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活动的设计应前后连贯,由易到难,由浅到深 方案设计要符合团体最终目标,不必强调每一次的团体咨询的目标 方案设计要考虑团体领导者的能力、经验等 方案设计要考虑每一位成员的特殊需要
提供行为示范 善用团体的资源 营造信任的团体气氛 鼓励成员尝试新的行为
团体成员自愿参加 团体成员彼此信任 团体指导者经验丰富 团体缺乏安全保障
指导者对每一个成员要整体地接纳 指导者应根据团体的实际情况把握自己的角色 在团体心理咨询中,指导者不应提供任何解释 指导者要帮助成员注意此时此地的状况,而不要过分地注意过去和未来
团体心理咨询结束时一项必须做的工作 拿出翔实的、令人信服的调查数据,证明团体的成效 目的是了解团体效果能否持续 在团体结束时让团体成员填写,然后进行分析
真诚地对待每一个成员 指导者严格保守团体成员的秘密 指导者不应该利用团体成员 若需要将团体活动过程录音或录像,指导者无需征得成员的同意
活动的没计应前后连贯,由易到难,由浅到深 方案设计要符合团体最终目标,不必强调每一次的闭体咨询的目标 方案设计要考虑团体领导者的能力、经验等 方案设计要考虑每一位成员的特殊需要
团体性质和团体名称 团体目标和领导者 团体对象、规模和活动场所 团体评估方法
背景介绍 总结关键成果 列出访谈提纲 明确下一步工作 如需要附上其它文件
投资主体情况; 项目情况,包括项目名称、投资目的地、主要内容和规模、中方投资额等; 项目对我国国家利益和国家安全的影响分析; 投资主体关于项目非真实性的声明。