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不属于人员管理原则的是()

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遵循因事设人的原则 遵循人岗匹配的原则  管理人员所拥有的权力受严格的限制每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力  
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持续改进  合理报酬  秩序  保持人员稳定  
相互沟通  人员培训  体系管理  HACCP原理  
遵循因事设人的原则  遵循人岗匹配的原则  管理人员所拥有的权力受严格的限制  每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力  
科学性原则  经济原则  目标原则  计划原则  
责权利一致原则  公平竞争原则  用人之长原则  系统管理原则  合理结构原则  

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