下列人员属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者-X题卡

劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位劳动合同的内容具有较强的法定性劳动者在签订和履行劳动合同过程中的地位在发生变化劳动者与用人单位双方法律地位始终是平等

用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同，为期一年，工作内容是甲安排乙在衣服中央带黄金交于广州某人某公司招聘启示中称“拟招聘文秘人员3名”。3名劳动者在签订劳动合同后，发现他们的实际工作是筛选砂石用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期

劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位劳动合同的内容具有较强的法定性劳动者在签订和履行劳动合同过程中的地位在发生变化劳动者与用人单位双方法律地位始终平等

用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人劳动者与其他人建立劳动关系离退休人员不得成为劳动合同主体现役军人不得成为劳动合同主体

劳动合同的主体是由劳动者和特定的用人单位双方构成劳动合同是明确劳动者与用人单位权利和义务的一种协议劳动合同是确立劳动关系的法律形式劳动合同的双方不具有平等的法律地位

劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是劳资部门劳动合同的内容具有较强的法定性劳动者在签订和履行劳动合同过程中的地位在发生变化劳动者在签订劳动合同后，就会隶属于用人单位

用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人劳动者应年满16周岁劳动者与其他人建立劳动关系离退休人员不得成为劳动合同主体现役军人不得成为劳动合同主体

必须年满16周岁行为自由有劳动能力未受过行政处罚应当完成国家义务教育

用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同，为期一年，工作内容是甲安排乙在衣服中夹带黄金交于广州某人某公司招聘启示中称“拟招聘文秘人员3名”。3名劳动者在签订劳动合同后，发现他们的实际工作是筛选砂石用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期

现役军人离退休人员居民雇佣十六周岁打工仔

用人单位应当依法成立用人单位应具有一定的规模劳动者必须达到法定就业年龄劳动者具有劳动能力

用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同，为期1年，工作内容是甲安排乙在衣服中夹带黄金交于广州某人某公司招聘启事中称“拟招聘文秘人员3名”。3名劳动者在签订劳动合同后，发现他们的实际工作是筛选砂石用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期

下列人员（）属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。