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罚款 通报批评 降级、撤职或者开除 责令改正 追究刑事责任
五万元以上三十万元以下 五万元以上五十万元以下 十万以上三十万以下 十万元以上五十万元以下
未提交预评价报告或者预评价报告未经卫生行政部门审核同意的，有关部门不得批准该建设项目 职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施 新建,扩建项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告 卫生行政部门应当自收到职业病危害预评价报告之日起7日内，作出审核决定并书面通知建设单位
用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告 卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后，应当依法作出处理 县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作，并按照规定上报，即诊断职业病医疗卫生机构、接诊急性职业病的综合医疗卫生机构和用人单位成为法律规定的职业病报告的责任人或责任主体，以上机构依法承担职业病报告的义务 卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的，由上一级卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告；虚报、瞒报的，对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分
组织控制职业病危害事故现场 责令暂停导致职业病危害事故的作业 在职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后，继续进行现场控制 封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备
现场勘验和调查取证 分析事故责任 处罚事故责任人 提出防范措施 形成调查处理报告
未按照规定进行职业病危害预评价或者未提交职业病危害预评价报告，或者职业病危害预评价未经卫生行政部门审核同意，擅自开工的 建设项目的职业病防护设施未按照规定与主体工程同时投入生产和使用的 职业病危害严重的建设项目，其职业病防护设施设计不符合国家职业卫生标准如卫生要求施工的 未按照规定对职业病防护施进行职业病危害控制效果评价，未经卫生行政部门验收或者验收不合格，擅自投入使用的 未按照规定公布有关职业病防治的规章制度，操作规程，职业病危害事故应急救援措施的
职业病危害事故发生后，有关单位应当立即报告 涉及职业危害事故报告的单位包括用人单位、卫生行政部门和接受遭受急性职业病危害劳动者的首诊医疗卫生机构 各级卫生行政部门按一定的程序和要求逐级上报职业病危害事故 职业病危害事故发生的情况，应当由县级以上卫生行政部门统一对外公布 任何单位和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报
单位负责人，所有负责的主管人员 单位负责人、直接负责的主管人员 直接负责、间接负责的主管人员 单位主管，所有负责的人员
疑似职业病 职业病危害事故 职业健康风险 职业病危害因素监测评价结果
按照一次职业病危害事故所造成的危害严重程度，职业病危害事故分为五类 用人单位应当立即采取应急救援和控制措施 对遭受和可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察 按规定进行职业病报告 配合卫生行政部门进行调查
订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的 未按照规定及时，如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的 工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准 未按照规定报告职业病，疑似职业病的 拒不承担疑似职业病患者在诊断、医学观察期间的费用的
用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处1万元以下的罚款；弄虚作假的，并处2万元以上5万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分 卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的，由上一级卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告；虚报、瞒报的，对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告 卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后，应当依法作出处理 县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作，并按照规定上报
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