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一般地,冲突可采用的解决方式包括( )。

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回避、妥协、和解的方式  双方沟通、合作的方式  协调的方式  暴力解决的方式  对抗的方式,如进行诉讼或提交仲裁  
回避、妥协、和解的方式  双方沟通、合作的方式  自我调理的方式  行政处分  领导裁决的方式  
通过__解释的方法解决冲突与矛盾  通过__修改的方法解决冲突与矛盾  通过__废除的方式解决冲突与矛盾  通过__停止的方式解决冲突与矛盾  
通过__解释的方法解决冲突与矛盾  通过__修改的方法解决冲突与矛盾  通过__废除的方式解决冲突与矛盾  通过__停止的方式解决冲突与矛盾  
和而不同  统而不和  确立盈利目标  有效工作程序  
和而不同  统而不和  确立赢利目标  有效的工作程序  
回避、妥协、和解的方式  双方沟通、合作的方式  协调的方式  拖延的方式  对抗的方式  
回避、妥协、和解的方式   双方沟通、合作的方式   自我调理的方式   领导裁决的方式   行政处分  
回避、妥协、和解的方式  双方沟通、合作的方式  自我调理的方式  领导裁决的方式  行政处分  
回避、妥协、和解的方式  双方沟通、合作的方式  协调的方式  暴力解决的方式  对抗的方式,如进行诉讼或提交仲裁  
和而不同  统而不和  确立盈利目标  有效工作程序  
取决于服务项目所从属的项目的采购方式  可采用包括招投标方式在内的多种方式  必须采取招投标方式  一般直接委托,不采用招投标方式  

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