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医疗补助基金由市局统一管理使用，单独设立辅助台账 该基金专项用于职工大病医疗补助和超过医疗救助基金最高支付限额以上部分的医疗补助支出 结余基金应转至下年使用，任何单位和个人不得挪用或挤占 一个年度内，参保单位职工医疗费用超过医疗救助基金最高支付限额以上的医疗费用，医疗补助基金补助90%。
女职工生育时单位给予的困难补助 女职工生育时得到的医疗补助 女职工生育时报销的医疗费 按照有关规定，劳动保障经办机构向生育职工发放产假期间的生活费用
职工大病医疗补助 职工日常门诊费用 超过医疗救助基金最高支付限额以上部分 离退休职工医疗费
女职工生育时单位给予的困难补助 女职工生育时得到的医疗补助 女职工生育时报销的医疗费 劳动保障经办机构发放的产假期间生活费用
省局统一管理 市局统一管理 县局统一管理 省、市、县局分别管理
大额医疗费用补助 企业补充医疗保险 公务员医疗补助 商业医疗保险
退休职工不属于医疗保险的支付范畴 职工的直系亲属也可享受一定的医疗补助 职工的旁系亲属也可享受一定的医疗补助 以上答案都正确
生活补助费 医疗补助费 安家补助费 医药生活补助费 回乡生产补助费
女职工生育时单位给予的困难补助 女职工生育时得到的医疗补助 女职工生育时报销的医疗费 按照有关规定，劳动保障经办机构向生育职工发放产假期间的生活费用
应当给予经济补偿 经鉴定确认丧失或者部分丧失劳动能力的，还应给予不低于本人六个月工资的医疗补助费 患重病增加的医疗补助费不低于医疗补助费的50% 患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%
大额医疗费用补助 企业补充医疗保险 公务员医疗补助 商业医疗保险
职工大病医疗补助 职工日常门诊费用 超过医疗救助基金最高支付限额以上部分 专门用于离退休职工医疗费
补助费按“以收定支，收支平衡”的原则，设置起付标准和年度最高支付限额，起付标准为1000元 慢性病相关医疗费用也按照“三个目录”标准进行审核，审核后费用方可纳入补助程序 在职人员补助的比例的上限为70％，退休人员补助的比例上限为80％ 补助费只对患者所核定病种的门诊发生费用和药店购药费用给予补助，其他疾病的门诊费用由本人承担
支付不低于 3 个月工资的医疗补助费 支付不低于 6 个月工资的医疗补助费 支付经济补偿金 适当增加医疗补助费
湘公网安备 43130202000226号