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政府的效率 市场机制完善的程度 劳动者掌握知识与信息的能力 受到政策影响的市场规模
相关政策法规的变化 寿险行业发展状况 寿险公司已有的人力资源存量 地区劳动力市场的变化
政策的制定 政策对象 政策的资源 政策执行者 社会环境
市场需求 工资状况 企业总产值 工作时间 政府的方针政策的影响
人的因素 政策本身的因素 政策以外的因素 政策执行的因素
政策决定因素 政策资源因素 政策环境因素 政策评估因素
土地资源的不可再生性 供需因素的影响 市场信息不充分 政策因素的影响 制度因素的影响
资源贫瘠性因素 工作因素 领导与群体因素 组织文化与政策因素
绩效和薪酬政策 培训发展体系 人力资源管理水平与企业发展匹配程度 供应商管理 计量管理
政策的目 标和标准 政策资源 执行机构的特性 经济与政治环境
现状布局 政策制度 资源环境条件 发展机制 对外交通条件
公共政策问题的特性 公共政策的正确性 公共政策的具体明确性 公共政策资源充足性
政治、经济、社会、法规、政策制度、自然环境等 资金使用情况 资源到位程度 项目人员投入
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
组织的发展阶段和战略 组织的人力资源政策 空缺职位的性质 招聘者的素质 招聘预算
绩效和薪酬政策 培训发展体系 人力资源管理水平与企业发展匹配程度 供应商管理 计量管理
销售系统的主要因素，包括市场占有率、客户、渠道和价格、销售政策等 生产系统的主要因素，包括生产方式、生产能力、生产组织、库存管理、定额管理、计量管理等 采购系统的主要因素，包括供应商管理状况、付款政策、物流系统等 技术系统的主要因素，包括企业产品生命周期、新产品研发、工艺状况、研发政策等 人力资源系统的主要因素，包括人力资源管理水平与企业发展匹配程度、绩效和薪酬政策以及培训发展体系等
政策决定因素 政策资源因素 政策环境因素 政策评估因素 政策分析因素
物流条件 政策环境 资源储量 市场变化及其趋势 人力资源状况
市场需求 企业文化 企业总产值 工作时间 政府方针政策
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