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简述科层制组织管理方式的基本特点。

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是手工业作坊的管理方式是与封建社会和资本主义社会早期社会组织状况有关的

家长制科层制泰罗制流水作业制

从历史的角度看社会组织的管理理论和管理方式主要有

家长制泰罗制法约尔的管理理论科层制行为科学理论

简述科层制管理方式的特征与功能

在组织管理上家长制和是两种主要的管理方式

科层制正式结构等级制职业经理人制

管理方式适用于规模不大分工不发达的社会组织管理的好坏取决于管理者的经验和素质

科学制科层制家长制终身制

建立在下级对上级的个人效忠服从和信赖基础上的管理方式是

家长制泰罗制法约尔的管理理论科层制

在组织管理上主要的管理方式是

终身制家长制科层制级别制管理制

现代社会普遍实行管理方式

民主制科层制互动制分权制

建立在下级对上级的个人效忠服从和信赖基础上的管理方式是

家长制泰罗制法约尔的管理理论科层制

简述家长制管理方式的特征

简述科层组织的基本特点

关于社会组织内部位分层权力分等分科设层各司其职的组织结构形式和管理方式是

家长制泰罗制法约尔的管理理论科层制

适用于规模不大分工不发达的社会组织且管理的好坏取决于管理者的经验和素质的管理方式是

科学制科层制家长制终身制

简述科层制韦伯的基本要素

建立在下级对上级的个人效忠服从和信赖基础上的管理方式是

封建制科层制家长制民主制

现代社会组织多采用科层制管理方式但科层制的不足也很明显主要有

分工不明，责任不清寡头统治效率有限墨守成规，练就无能例行公事，形式主义

在组织管理上家长制和非家长制是两种主要的管理方式在组织管理上

现代社会组织管理的主要方式是

科层制家长制世袭制民主制

管理方式适用于规模不大分工不发达的社会组织管理的好坏取决于管理者的经验和素质

科层制家长制等级制职业经理人制

简述科层制的基本要素

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