《中华人民共和国劳动法》规定："劳动者就业，不因民族、种族、性别、zōng jiāo 信仰不同而受歧视". "在录用职工时.除国家规定的不适合妇女的r种或者岗位外，不得以性别拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准"。...

查看本题答案

包含此试题的试卷

中华人民共和国劳动就业法中华人民共和国劳动保护法中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动就业保障法

平等就业和选择职业的权利获得劳动保护的权利提请劳动争议处理的权利获得劳动安全卫生保护的权利

《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国最低工资规定》

《中华人民共和国劳动保护法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动卫生法》《中华人民共和国劳动卫生保护法》

《中华人民共和国__》《中华人民共和国消费者权益保护法》《中华人民共和国民法通则》《中华人民共和国劳动法》

平等就业和选择职业的权利接受职业技能培训的权利提请劳动争议处理的权利获得劳动安全卫生保护的权利

中华人民共和国劳动法 ISM规则中华人民共和国船员法 STCW公约

《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国就有促进法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

公平公正《中华人民共和国劳动法》的基本原则《中华人民共和国劳动法》的基本内容

《中华人民共和国劳动法》权益保护法民法职业保障法

平等就业和选择职业的权利取得劳动报酬的权利提请劳动争议处理的权利获得劳动安全卫生保护的权利

平等就业和选择职业的权利获得劳动保护的权利提请劳动争议处理的权利获得劳动安全卫生保护的权利

平等就业和选择职业的权利休息休假的权利接受职业技能培训的权利享受社会保险和福利的权利

平等就业和选择职业的权利获得劳动保护的权利提请劳动争议处理的权利获得劳动安全卫生保护的权利

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法》和《集体合同规定》