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其他同行企业的职业安全健康方针 所适用的法规和其他要求 社会对职业安全健康管理体系的关注程度 企业过去与现在的职业安全健康绩效 应以危害辨识和风险评价的结果为基础
关注学生个人卫生状况 制订学生的卫生计划 确定服务小组 指导学生开展健康状况分析
健康效益 企业的出勤率提高 企业的工作绩效提高 企业的士气/凝聚力增强 企业员工流失率的降低
为员工办理医疗保险和工伤保险 对拟录取的新员工进行健康检查 三八妇女节时为女员工发放蜂蜜等保健食品 每三个月组织全体员工去医院进行一次体检
发现成绩和问题,总结经验和教训,提出解决办法 了解健康管理的效果 帮助个体了解主要危险因素、主要健康问题 阶段性分析健康管理的效果 了解健康管理项目活动按预期计划执行的程度
健康管理不应只关注高端人群 健康管理服务项目价格公开合理 健康管理服务对象应平等享有卫生资源 健康管理做到绝对平均 健康管理服务人员与对象形成双向互动关系
健康管理是以人的健康为中心的健康服务 健康管理是全人、 全程、 全方位的健康服务 健康管理是长期连续的健康服务 健康管理是关注治疗和康复的健康服务 健康管理是周而踅始、 螺旋上升的健康服务
要通过一定的技术手段 是对健康管理项目执行的范围、时间、成本和质量的评估 是对利益关系预期需要的评估 是对疾病发生发展结果的评估