首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

管理考核和现场检查评分中，如某一项目扣分较多，则扣完基分后，可以进一步扣分。（）

查看本题答案

包含此试题的试卷

代维资格考试《代维资格考试综合练习》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

神华集团井工煤矿本质安全管理考核评分标准规定33项直接扣分指标中任意一项机电专业指标不满足时从相应指

一级二级三级四级

凡违反安全管理新机制按照安全问题库属于作业类违章被考核的进行日评分考核扣分A类扣

4分 5分 6分 7分

分项工程实测项目评分值之和为对于外观缺陷和资料不全须予扣分

月度代维考核项目包括

基础管理维护质量现场检查扣分项和加分项

当按分项检查评分表评分时当出现下列情况之一时此分项检查评分表不应得分

保证项目中有一项未得分一般项目中有一项未得分保证项目小计得分不足40分一般项目小计得分不足40分

关于文明施工检查评分对于施工现场扣分标准的说法正确的是

道路不畅通的扣8分工地有积水的扣2分工地未设置吸烟处，随意吸烟的扣1分无排水设施、排水不畅通的扣5分

网省公司生产技术部门应定期检查考核各地市公司季月度检修计划的编制质量和执行情况未进行该项工作扣分工作

5；3 10；5 10；酌情扣分不得分；酌情扣分

针对事件六写出ABC所代表的的工序名称

在绩效管理当中成本效益指标反映的是

某一项目或服务消耗的成本与收益之间的差额某一项目或服务产出的成本之比较服务的程度与提供服务所需资金与人力资源等成本的比率某一项目或服务是否带来收益

按照武器装备科研生产单位保密资格评分标准的规定达不到重点项要求的加重扣分累计扣分超出分项目分值的以

按照建筑施工安全检查原则多人对同一项目检查评分时应按加权评分措施确定分值权数旳分派原则应为专职安全

依据建筑施工平安检查标准多人对同一项目检查评分时应按加权评分方法确定分值权数的安排原则应为专职平安

针对事件五中技术交底内容不妥之处给出正确做法

比率分析是指对会计报表中某一项目和与其相关的另一项目相比所得的比值进行分析

在绩效管理当中投入指标inputindicators用来衡量

某一项目或服务消耗的资源某一项目或服务产出的结果某一项目或服务满足需求的程度某一项目或服务的成本收益比率

两人以上共同取得同一项目收入的计税方法为

先分、后扣、再税先扣、后税、再分先分、后税先税、后分

在安全管理检查评分表中对于施工组织设计的扣分标准说法正确的是

施工组织设计未经审批，扣20分安全措施不全面，扣5分施工组织设计中无安全措施，扣10分安全措施未落实，扣5～6分

当按分项检查评分表评分时保证项目中有一项未得分或保证项目小计得分不足分此分项检查评分表不应得分

60 50 40 30

在建筑施工平安检查标准检查评分中当保证项目中有一项不得分或保证项目小计得分不足40分时此检查评分表

代维考核项目包括

基础管理维护质量现场检查扣分项和加分项

热门试题

更多

热门题库

更多

音视频设备检验员考试移动营业员理论考试智能楼宇管理师考试代维资格考试音响调音员考试移动综合接入专业考试市话测量员移动通信代维人员专业考试有线电视机线员信息安全师考试家用电子产品维修工手机维修考试话务员考试电信机务员考试电信业务员考试电信营销员考试