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用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同 用人单位与劳动者约定某项工作的完成时间的劳动合同
用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 用人单位被依法宣告破产的 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 用人单位违反规定终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的
宋某的劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定 宋某的劳动合同适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定 宋某的劳动合同不适用劳动合同法有关支付经济补偿的规定 宋某的劳动合同适用劳动合同法有关支付经济补偿的规定
《劳动合同法》实施之日 劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日动合同签之日 劳动合同签订之日 用工之日
劳动报酬 劳动保护和劳动条件 劳动合同期限 试用期条款
被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 用人单位被依法宣告破产的 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 用人单位违反规定终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的
用人单位违反法律、行政法规强制性规定的 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 劳动者在试用期内提前1日通知用人单位的 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限 用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿 用人单位与劳动者约定了服务期，但因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者因而解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金 劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金
固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同 以完成一定工作任务为期限的劳动合同 协商劳动合同
用人单位决定提前解散的 用人单位被责令关闭的 劳动合同期满的 用人单位生产经营发生严重困难的
劳动合同的合意解除 劳动者提前通知解除 劳动者随时通知解除 劳动者临时通知解除
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 在本单位工作满10年，且距法定退休年龄不足10年的 女职工在孕期、产期、哺乳期的
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