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安全目标管理的特点有()

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安全目标的可行性研究  成果的考核评价  安全目标的制定和展开  安全目标的实施  
安全目标的制定和开展;  安全技术操作  安全目标的实施;  安全成果的考;  
安全目标的可行性研究;  安全目标的调研;  安全目标的制定和展开;  安全目标的实施  成果的考核评价  
用“压制性的管理”代替“自我控制的管理”  促使下放权力  目标管理非常强调过程  目标管理是参与管理的一种形式  
安全目标管理的基本内容包括安全目标体系的设定、安全目标的实施、安全目标的考核与评价  企业的性质不同,作业条件、内容不同,但安全目标的内容是相同的  企业安全目标实施中的控制分为自我控制、逐级控制和关键点控制  企业安全目标实施中协调方式有指导型协调、自愿型协调和促进型协调  
①安全预测;②建立系统安全目标;③优化安全目标管理的实施方案;④编制和下达安全目标管理计划;⑤实施安全目标计划;⑥监督检查安全目标的实施情况;⑦安全目标管理评价;⑧开始新的循环。  ①建立系统安全目标;②安全预测;③优化安全目标管理的实施方案;④编制和下达安全目标管理计划;⑤实施安全目标计划;⑥监督检查安全目标的实施情况;⑦安全目标管理评价;⑧开始新的循环。  ①建立系统安全目标;②优化安全目标管理的实施方案;③安全预测;④编制和下达安全目标管理计划;⑤实施安全目标计划;⑥监督检查安全目标的实施情况;⑦安全目标管理评价;⑧开始新的循环。  ①建立系统安全目标;②安全预测;③优化安全目标管理的实施方案;④编制和下达安全目标管理计划;⑤实施安全目标计划;⑥安全目标管理评价;⑦监督检查安全目标的实施情况;⑧开始新的循环。  
安全目标管理的基本内容包括安全目标体系的设定、安全目标的实施、安全目标的考核与评价  企业的性质不同,作业条件、内容不同,但安全目标的内容是相同的  企业安全目标实施中的控制分为自我控制、逐级控制和关键点控制  企业安全目标实施中协调方式有指导型协调、自愿型协调和促进型协调  
安全目标管理  标准化安全管理  “三无” 目标管理  “六有” 、 “六无” 班组安全管理  

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