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发放现金股利 用于职工福利 转增资本 购置低值易耗品
低值易耗品按其用途可以分为在库低值易耗品和在用低值易耗品两种类别 低值易耗品按其使用情况分类可分为替换设备、管理用具和劳动保护用品等类别 在库低值易耗品的评估，可以根据具体的情况，采用与库存材料评估相同的方法 在用低值易耗品的评估，可以采用成本法进行评估。其计算公式为：在用低值易耗品评估值=全新低值易耗品的成本价值×低值易耗品可使用月数
岗位请领数 库房计算的需用量 中转站提供的待包装品量 工艺指令要求发放量
发放现金股利 用于职工福利 转增资本 购置低值易耗品
负责制订和落实低值易耗品管理制度 负责低值易耗品的价值管理 负责建立低值易耗品卡片 负责低值易耗品日常动态管理的检查和考核。
筹备工作 筹备与工作流程 开班后的工作流程 结束工作
发放招生简章、学员在指定的地点报名 提供课程表、学员注册、发放听课证和教材 只要发放招生简章、对报名学员进行注册登记 对学员进行评估、结业和发放证书 不发发放招生简章、只进行注册登记
低值易耗品按其用途可以分为在库低值易耗品和在用低值易耗品两种类别 低值易耗品按其使用情况分类可分为替换设备、管理用具和劳动保护用品等类别 在库低值易耗品的评估，可以根据具体的情况，采用与库存材料评估相同的方法 在用低值易耗品的评估，可以采用成本法进行评估。其计算公式为：在用低值易耗品评估值＝全新低值易耗品的成本价值×低值易耗品可使用月数
工资发放签名表 工资发放条 工资项目构成分析表 部门工资汇总表
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专用工具 替换设备 劳动保护用品 在库低值易耗品 在用低值易耗品
在库低值易耗品的鉴证，不可以采用与库存材料鉴证相同的方法 低值易耗品按其用途可以分为在库低值易耗品和在用低值易耗品两种类别 低值易耗品按其使用情况分类可分为替换设备、管理用具和劳动保护用品等类别 在用低值易耗品的价格鉴证，可以采用成本法进行价格鉴证，其计算公式为：在用低值易耗品价格鉴证值=全新成本价值×成新率
不得弄虚作假，但可以冒领。 不得无故不为司机发放促销品，所有促销品发完为止。 负责发放促销品的人员要按发放情况填写《加油站促销品发放登记表》 ，做好客户签认和发放审核确认。 发放记录不得有缺页。
低值易耗品按其用途可以分为在库低值易耗品和在用低值易耗品两种类别 低值易耗品按其使用情况分类可分为替换没备、管理用具和劳动保护用品等类别 在库低值易耗品的评估，可以根据具体的情况，采用与库存材料评估相同的方法 在用低值易耗品的评估，可以采用成本法进行评估。其计算公式为：在用低值易耗品评估值=全新低值易耗品的成本价值×低值易耗品可使用月数
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