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分析三个效益 分析农户的技术效果 分析评价推广程度与推广方法 分析评价推广组织与管理工作 分析评价农民行为改变情况
知识的改变 态度的改变 技术的改变 经济条件的改变
推广方法与农民接受和采用的情况 推广方法与农民采用后所取得的效果 推广方法对推广人员本身及农民的影响 推广方法与推广内容的结合 推广方法与推广手段的比较
组织公民行为是员工职责范围之内的 组织公民行为是员工职责范围之外的 组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报 组织公民行为属于消极的工作行为
推广目标的实现程度 改变农民行为的程度 推广成效率 推广对象经济效益
组织公民行为是员工职责范围之内的 组织公民行为是员工职责范围之外的 组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报 组织公民行为属于消极的工作行为
农民个体知识的改变 农民个体态度的改变 农民个体行为的改变 农民团体的改变
组织公民行为一般能得到组织的薪酬回报 组织公民行为是组织规范中正式规定的行为 组织公民行为是员工岗位职责中规定的行为 组织公民行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用
组织公民行为是组织规范中正式要求的行为 组织公民行为是员工岗位职责中规定的行为 组织公民行为通常能得到组织的薪酬回报 组织公民行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用