首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

查看本题答案

包含此试题的试卷

安全生产知识竞赛《2020年度企业安全生产知识竞赛题库》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

从职业健康角度用人单位对员工工作安排表述正确的是

不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业不得安排未成年人从事接触职业病危害的作业不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业不得安排员工到密闭空间作业

生产经营单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事作业

用人单位不得安排有禁忌症的劳动者从事的作业

重体力所禁忌的有职业危害

用人单位不得安排未成年工和有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业不得安排孕期哺乳期的女职工从事对本人

根据职业病防治法用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事的作业

其所禁忌重体力劳动危险

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

用人单位不得安排未成年工从事接触的作业不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业不得安排孕期哺乳

具有安全隐患重体力劳动职业病危害

关于职业健康检查下列错误的说法是

从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应该组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查职业健康检查结果归用人单位所有，不得告知劳动者本人执业健康检查的费用由用人单位承担用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

用人单位不得安排未经上岗前的劳动者从事接触职业病危害的作业不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的

职业健康培训职业健康检查安全培训

职业病防治法规定用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业不得安排有职业禁忌的劳动者从

妥善安置进行健康检查给予补偿

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业不得安排有职业禁忌的劳动者从

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

对从事接触职业病危害作业的劳动者用人单位应当对其进行职业健康检查不正确的是

不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业离岗前是否进行职业健康检查不作为解除劳动合同的依据为劳动者建立职业健康档案体检项目、周期按职业进行

下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有

职业健康检查费用由用人单位承担用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同

用人单位不得安排劳动者从事其所禁忌的作业

有职业禁忌健康患病

用人单位不得安排未经上岗前职业安康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

未经上岗前职业健康检查的劳动者用人单位不得安排其从事的作业

职业病防治法规定用人单位不得安排有的劳动者从事其所禁忌的作业

传染病遗传病职业禁忌慢性病

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事的作业

重体力劳动其所禁忌危险

热门试题

更多

热门题库

更多

安全生产知识竞赛医疗器械安全知识竞赛危险化学品安全管理竞赛燃气安全环保知识竞赛特种设备安全知识竞赛地铁安全知识竞赛交通安全知识竞赛防震减灾知识竞赛食品安全知识竞赛农机安全监理竞赛国防安全知识竞赛宿舍安全知识公司安全知识竞赛防雷安全知识竞赛人民防空知识竞赛习信安全知识竞赛