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造成劳动安全卫生事故发生的重要原因有( )。

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工作场所爆炸  户外工作员工中暑  劳资冲突  建筑安装工程安全事故  高速公路上发生大客车车祸  
劳动条件的不良状态  防护不足  员工安全意识不足  劳动组织的不完善  用人单位的不重视  
重大的劳动安全卫生事故  集体劳动争议  团体劳动争议  重大的劳动卫生事故  其他发事件  
劳资冲突  重大劳动争议  重大劳动卫生事故  重大劳动安全卫生事故  
当地综合经济管理部门  劳动行政部门  公安部门  工会  检察院  
营造劳动安全卫生观念环境  积极营造劳动安全卫生环境  营造劳动安全卫生制度环境  营造劳动安全卫生技术环境  营造劳动安全卫生检查制度  
劳资冲突  重大劳动卫生事故  重大劳动争议  重大劳动安全卫生事故  
必须建立、健全劳动安全卫生制度  严格执行国家劳动安全卫生规程和标准  对劳动者进行劳动安全卫生教育  设立卫生医疗机构  防止劳动过程中的事故  
劳资冲突   重大劳动卫生事故    重大劳动争议    重大劳动安全卫生事故  
重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提  编制应急预案  应急预案的评审、论证与备案  应急预案的实施  企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序与要求  
重大劳动安全卫生事故  集体劳动争}义  团体劳动争议  劳工问题  劳资冲突  
劳资冲突  重大劳动卫生事故  重大劳动争议  重大劳动安全卫生事故  
重大劳动安全卫生事故  集体劳动争议  团体劳动争议  其他突发事件  劳资冲突  
综合经济管理部门  劳动行政部门  公安部门  检察院  工会  
安全生产监督管理部门  劳动行政部门  公安部门  检察院  工会  
当地安全生产监督管理部门  劳动行政部门  公安部门  检察院  工会  
事故报告  事故告知  事故申报  事故处理  

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