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经理层人员不得经营与所任职公司相竞争的业务 证券公司应当设总经理，制定总经理工作细则 未担任董事职务的总经理不可以列席董事会会议 总经理依据《公司法》、公司章程的规定行使职权，并向董事会负责
应当按照公司章程的规定由董事长决定 应当按照公司章程的规定由总经理决定 应当按照公司章程的规定由董事会或者股__会决定 禁止为公司股东或者实际控制人提供担保
应当审慎审议、签署股东协议和公司章程等法律文件 按照约定认真履行义务 出现有关情形立即书面通知公司和其他股东 不得要求经理层或其他员工违反章程直接向股东或其他机构和人员报告基金财产运用具体事项
修改公司章程 减少公司注册资本 选举董事 选举监事 选聘总经理
设立公司必须依法制定公司章程 股东应当在公司章程上签名、盖章 公司章程对股东没有约束力，对董事、监事具有约束力 公司章程对公司、董事、监事、高级管理人员具有约束力
应当审慎审议签署股东协议和公司章程等法律文件 出现有关情形立即书面通知公司和其他股东 不得要求经理层将经营决策权让渡给股东或其他机构和人员 不得违反公司章程干预投资、研究、交易等具体事务及公司员工选聘
某基金公司总经理看好某只股票，要求公司的基金经理买入 某新设基金公司的股东在权益投资方面具有强大优势，因此派出投资经理参与基金公司的具体投资活动 某基金经理出差，按照公司规定的流程临时授权另一基金经理代为管理基金的投资组合 某基金经理用基金财产多次与固定交易对手进行债券买卖，高买低卖
工商登记和营业执照正副本复印件、公司章程、主要股东名单、高级管理人员的基本信息 工商登记和营业执照正副本复印件、公司章程、主要股东名单、高级管理人员及基金经理的基本信息 工商登记和营业执照正副本复印件、公司章程、所有股东名单、高级管理人员的基本信息 工商登记和营业执照正副本复印件、公司章程、所有股东名单、高级管理人员及基金经理的基本信息
基金管理人可设总经理、副总经理多人 经理层人员应当熟悉相关法律、行政法规及中国证监会的监管要求，依法合规、勤勉、审慎地行使职权 经理层人员应当构建公司自身的企业文化，保持公司内部机构和人员责任体系、报告路径的清晰、完整，不得违反规定的报告路径 公司应当按照保护基金份额持有人利益的原则，建立紧急应变制度，处理公司遭遇突发事件等非常时期的业务
应当按照公司章程的规定由董事长决定 应当按照公司章程的规定由总经理决定 应当按照公司章程的规定由董事会或者股东会、股__会决定 禁止为公司股东或者实际控制人提供担保
检查公司财务 监督董事会、经理层履行职责的情况 对董事及经理层人员的行为进行质询 更换经理层人员
应当审慎审议、签署股东协议和公司章程等法律文件；按照约定认真履行义务 出现有关情形立即书面通知公司和其他股东 不得要求经理层将经营决策权让渡给股东或其他机构和人员 不得违反公司章程干预投资、研究、交易等具体事务及公司员工选聘
应当按照公司章程的规定由董事长决定 应当按照公司章程的规定由总经理决定 应当按公司章程的规定由董事会或者股东会、股__会决定 禁止为公司股东或者实际控制人提供担保
涵盖公司管理全过程 涵盖公司业务流程 涵盖公司财务流程 对受监管部门处罚的分支机构和人员
基金管理公司董事会必须有独立董事，但人员和比例由基金管理公司章程自主决定 基金管理公司董事会不是必须有独立董事，如有独立董事，人员和比例由基金管理公司章程自主决定 基金管理公司董事会不是必须有独立董事，如有独立董事，人员和比例应符合法规要求 基金管理公司董事会必须有独立董事，且人员和比例应符合法规的要求
经理层人员应当熟悉相关法律、行政法规及中国证监会的监管要求，依法合规、勤勉、审慎地行使职权，促进基金财产的高效运作，为基金份额持有人谋求最大利益 经理层人员应当维护公司的统一性和完整性，在其职权范围内对公司经营活动进行独立、自主决策，不受他人干预，不得将其经营管理权让渡给股东或者其他机构和人员 经理层人员应当构建公司自身的企业文化，保持公司内部机构和人员责任体系、报告路径的清晰、完整，不得违反规定的报告路径，防止在内部责任体系、报告路径和内部员工之间出现割裂的情况 经理层人员应当区别对待公司管理的不同基金财产和客户资产，可以在不同基金财产之间、基金财产与委托资产之间进行利益输送
经理层人员不得经营与所任职公司相竞争的业务 证券公司应当设总经理，制定总经理工作细则 未担任董事职务的总经理不可以列席董事会会议 总经理依据《中华人民共和国公司法》、公司章程的规定行使职权，并向董事会负责
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