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终止合同的违约金 各种津贴和补贴 劳动保护的各种支出 加班工资 劳动保险和福利
工资水平的调整 工资总额的计划 工资总额的调整 工资总额的控制
在计算计税工资总额时,职工人数包括企业在册临时工 在计算计税工资总额时,职工人数包括企业医务室人员 在计算计税工资总额时,职工人数包括领取养老保险金的退休人员 企业实发工资超过计税工资标准部分,应调增本年利润
加班加点津贴 特殊情况下支付的工资 合理化建议和技术改进奖 聘用离、退休人员的各项补贴 离、退休人员待遇的各项支出
加班加点工资 计划生育独生子女补贴 探亲路费 国家星火计划奖 奖金
福利费包括福利基金、工会基金 福利基金按工资总额的14%计算 福利基金按工资总额的4%计算 教育经费按工资总额的1.5%计算 工会基金按工资总额的2%计算
按车间生产人员工资总额和规定比例提取的福利费 停工损失 包装物 修理费
计提职工福利费依据的工资总额是否正确 计提职工福利费的比例是否正确 应付职工薪酬的账务处理是否正确 应付职工薪酬账簿是否经过定期检查、复核
终止合同的违约金 各种津贴和补贴 劳动保护的各种支出 加班工资 劳动保险和福利
工资水平的调整 工资总额的计划 工资总额的调整 工资总额的控制
加班加点津贴 特殊情况下支付的工资 合理化建议和技术改进奖 聘用离、退休人员的各项补贴 离、退休人员的待遇的各项支出