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实行分权管理,将政策制定和行政管理分开 每个事业部都是一个利润中心,实行独立核算和自负盈亏 机构人员较多,成本较高 横向协调困难,容易造成扯皮,降低工作效率 要求领导者通晓各种专业知识,具备多方面的知识和技能
矩阵组织形式 职能制结构 行政层级式 虚拟组织形式
行政层级式组织形式 按职能划分的组织形式 矩阵组织形式 事业部制组织形式
矩阵组织形式在简洁静态环境中效果好 矩阵组织形式在简洁动态环境中效果好 矩阵组织形式在困难静态环境中效果好 矩阵组织形式在困难动态环境中效果好