以人性为核心的人本管理的主体是人-X题卡

职工环境文化价值观

职工环境文化价值观

人是行政管理活动的主体和核心搞好行政管理的关键是做好人的工作搞好行政管理要靠一批优秀的行政管理人才社会主义国家的行政管理，理应更能够科学地掌握和贯彻人本原理

职工环境文化价值观

企业人环境文化价值观

人是组织的主体组织成员的参与是有效管理的关键使人性得到最完美的发展是现代管理的核心追求人的最大利益服务于人是管理的根本目的

管理者是企业的主体职工参与是有效管理的关键使人性得到最完美的发展是现代管理的核心服务于人是管理的根本目的

建立在“社会人”的人性假设上的是行为科学理论建立在“经济人”的人性假设上的是X 理论 Y 理论的核心是“人是整体的统一” 建立在“复杂人”的人性假设上的是超Y 理论

人是组织的主体职责界限要清楚服务于人是管理的根本目的组织成员的参与是有效管理的关键使人性得到最完美的发展是现代管理的核心

职工环境文化价值观

人是管理的主体有效管理的关键是员工参与现代管理的核心是使人性得到最完美的发展人与自然的和谐统一管理是为人服务的

人性假设的主体是被管理者管理中的人性假设，即为管理中的人本观管理者对被管理者的人性的看法并非一成不变人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据

以人性为核心的人本管理的主体是人。