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大学应届毕业生某甲由于无经验,与公司签订了显失公平的劳动合同,该合同属于( )。
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建设工程法规及相关知识(二建)《单项选择》真题及答案
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大学应届毕业生提前签订劳动合同劳动关系从时起算
签订劳动合同
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正式上班报到日
某高新技术开发公司与大学生某甲签订了一份劳动合同合同中规定某甲的主要任务是伪造实验数据在工作的过程中
某甲违约,应该承担违约责任
该合同内容违反了法律,该合同无效
如果某甲是因为不可抗力的原因而没有完成任务,则可以免责
如果是大学生非主观原因没有完成任务,则可以酌情减免违约责任
某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份劳动合同下列选项中应属于该劳动合同必备条款的有
劳动合同期限为5年
劳动报酬为2000元/月
劳动合同试用期为3个月
每年参加培训时间不得少于10天
从事施工现场管理工作
下列说法正确的是
应届毕业生首次参加工作的,必须约定试用期
劳动合同的期限应当包括试用期在内
劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期
无固定期限劳动合同不得约定试用期
大学应届毕业生提前签订劳动合同劳动关系从何时起算
合同鉴定当日
合同生效日
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合同约定日期
省会及以下城市要放开对吸收高校毕业生落户的限制简化有关手续应届毕业生可凭哪些证明与用人单位签订办理落
普通高等学校毕业证书
全国普通高等学校毕业生就业报到证
就业协议书或劳动(聘用)合同
推荐表
用人单位与新招收应届毕业生新调入员工首次签订劳动合同时应协商签订期限为的劳动合同
三年(不含)以下
三年(含)以下
三年(不含)以上
三年(含)以上
甲是2013年刚毕业的应届毕业生甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过年
3年
5年
10年
15年
宝洁公司在用人方面是外企最为独特的它与其他外企不同只接收刚从大学毕业的学生由于我国只有每年的7月份才
宝洁公司在用人方面是外企中最为独特的它与其他外企不同只接收刚从大学毕业的学生由于我国只有每年的7月份
某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份劳动合同下列选项中应属于该劳动合同必备条款的有
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宝洁公司的招聘有一个著名的特点——直接从重点大学选拔优秀应届毕业生公司认为应届毕业生 像一张洁白的纸
宝洁公司在用人方面是外企中最为独特的它与其他外企不同只接收刚从大学毕业的学生由于我国只有每年的7月份
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某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份劳动合同下列选项中应属于该劳动合同必备条款的有
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宝洁公司在用人方面是外企最为独特的它与其他外企不同只接收刚从大学毕业的学生由于我国只有每年的7月
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某地区为了解该地高校应届毕业生的就业情况拟开展专项调查在调查前需要对调查方案进行设计请结合下列选题选
该地区高校所有的应届大学毕业生
该地区高校的所有应届大学毕业生的就业情况
该地区每一所高校的每一名应届大学毕业生的就业情况
该地区每一所高校的每一名应届大学毕业生
宝洁公司在用人方面是外企中最为独特的与其他外企不同它只接收刚从大学毕业的学生由于我国只有每年的7月份
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