按照工会会计制度规定工会经费应当坚持统筹兼顾保证重点量入为出的原则合法合理列支各项工会活动性支出-X题卡

立法制度立法动因立法目的、立法依据立法概要

行政补助收入拨缴经费收入行政支出其他收入

外资企业不负责工会经费的拨交外资企业应当每月按企业职工实发工资总额的2%拨交工会经费外资企业应当按全年职工实发工资总额的14%拨交当年工会会费外资企业应当每月按企业职工实发工资总额的1.5%拨交工会会费

工会经费职工教育经费职工福利费养老保险

组织建设保障工会干部保护工会经费保障工会会员保护工会制度保障

外资企业不负责工会经费的拨交外资企业应当每月按企业职工实发工资总额的2%拨交工会经费外资企业应当按全年职工实发工资总额的14%拨交当年工会会费外资企业应当每月按企业职工实发工资总额的1.5%拨交工会会费

开展职工教育、文娱教育、宣传等活动用于履行工会职能、开展法律咨询、慰问困难职工等费用用于工会会员(代表)大会和各种会议，培训工会干部和积极分子等费用用于工会管理的为职工服务的文化、体育、生活服务等单位的必要的补助支出

1%和2% 2%和1.5% 1%和1.5% 1.5%和2%

1% 1.5% 2% 2.5%

工会会计以收付实现制为基础，以权责发生制为补充工会会计以收付实现制为基础工会会计以权责发生制为基础工会会计以收付实现制.权责发生制为基础

按照《工会会计制度》规定，工会经费应当坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、（）”的原则，合法合理列支各项工会活动性支出。