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以权变理论为依据,强调按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计的理论是( )。

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强调组织的刚性结构  它着重强调人的因素  它是现代组织理论的依据之-  强调应按企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计  
强调组织的刚性结构  从组织行为的角度来研究组织结构  古典组织理论  强调按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计  主要是以权变管理理论为依据  
发展战略  经营目标  投资优势  可行性研究工作的依据  企业内外部资源条件  
管理理念  管理前沿理论  管理知识技巧  管理工作的实施技能  企业管理面临的内外部环境  
它是现代组织理论的依据之一  强调组织的刚性结构  它着重强调人的因素  强调应按企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计  
管理理念  管理前沿理论  专业技术能力  管理专业知识  企业管理面临的内外部环境  

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