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由世界银行提出并被多数国家认可和采用,对国内生产总值测算进行的指标是( )。
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由世界银行提出并被多数国家认可和采用对国内生产总值测算进行修正的指标是
人类发展指数
环境GDP
绿色GDP
幸福指数
下列关于国内生产总值的说法正确的有
国内生产总值是用最终产品来计量的
国内生产总值是目前世界各国普遍使用的衡量经济活动总量的基本指标
国内生产总值具有价值形态、收入形态和产品形态
国内生产总值与国民总收入一样都是收入概念
国内生产总值加上来自国外的净要素收入就是国民总收入
[深圳发展银行]在下列几项反映国民经济发展的指标中属于数量指标的是
国内生产总值
人均国内生产总值
国内生产总值增长速度
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一般来说免税债券的到期收益率比类似的应纳税债券的到期收益率
净现值法中较难确定的是
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设立全国性商业银行的注册资本最低限额为______元人民币设立城市商业银行的注册资本最低限额为______元入民币
在执行货币政策时发达国家央行最常用的一项货币市场工具是
商业银行在降低市场风险和操作风险的资本要求方面主要是
通货膨胀根源来自于
对于财产清查结果的处理国家会计制度和单位内部会计控制制度都有规定和要求下列各项中未作明确规定的是
以下关于DNS的说法中正确的是
如果两国从事自愿双边贸易来开发各自的比较优势则
具有信用创造功能的金融机构有
对于银行和企业决定资产价值的主要是
有权修改香港特别行政区基本法的机关是
下列属于商业银行长期借款的是
国际货币基金的组织结构包括______执行董事会______和发展委员会
我国商业银行附属资本包括
以动产作为抵押的办理动产抵押时向抵押人住所地的办理抵押登记
按金融创新的内容划分金融创新可以分为等类型
我国已加入WTO外资银行已经逐步突破地域业务等限制进入我国市场外资银行在我国拓展业务由于对国情民情和金融法规不甚了解难以准确把握市场信息外资银行把握市场信息的捷径就是实现管理人员的本土化外资银行用优厚的薪酬待遇优越的工作环境良好的福利保障众多的出国培训机会灵活的用人机制来吸引和留住人才这一举措必将导致我国金融人才的大量流失对我国商业银行人力资源开发和管理提出了严峻挑战根据上述材料回答以下问题实现银行人力资源管理的科学化需要改革人事制度建立激励约束机制具体包括
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