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效率公式表明，效率与投入成正比，而与产出成反比 提高效率的唯一途径在于减少投入 经济要素在很大程度上是个行政投入量的问题 从经济角度讲，提高行政效率的唯一途径是降低行政费用
有效地实现行政目标和提高整体效能 解决行政系统与其外部环境之间的各种不协调 协商、调整行政系统内部纵横之间的各种关系 协调行政系统内外的人际关系
行政人员被定格于严密的层级体系中，层级之间强调对权力的绝对服从，决不允许有下级对上级权威挑战的现象。 行政人员必须严格遵循组织规章，一切按规章办事 行政人员与具体的岗位联系在一起，岗位的任务就是他的任务，岗位的功能就是他的功能 行政人员的个人感情、心理、情绪等都不被允许纳入到行政行为体系中 政府应该注重政策的产出或者效果，以“产出”来评估政府各部门的表现。
行政效能的决定因素是行政效果 制度可能制约行政效能 组织可能制约行政效能 管理方式可能制约行政效能
行政组织、行政领导、行政规划、行政心理 行政组织、行政管理、行政立法、行政控制 行政分析、行政方法、行政公关、行政发展、行政效能 行政管理概念、行政组织、行政领导、行政沟通、行政效能
行政效能是行政工作生命力的体现，行政效能的高低是工作优劣的制约因素和社会发展程度的重要标志，行政效能是考核行政行为和行政人员工作的重要尺度，行政效能是行政管理的核心 行政效能是行政组织生命力的体现，行政效能的高低是社会发展的制约因素和社会发展程度的重要标志，行政效能是检查、评价行政组织行为和考核行政人员工作的重要尺度，行政效能是行政管理的核心 行政效能是行政工作的生命力，行政效能既是社会发展的制约因素又是社会发展的标志，行政效能是评价行政工作的尺度，行政效能是一切行政工作的核心 行政效能是政府工作的生命力，行政效能是推动或延缓社会发展的一种标志，行政效能是鉴别行政行为的重要尺度，行政效能是行政工作的核心
行政管理、行政许可 行政征收 行政检查、行政处罚 行政强制、行政赔偿
加强行政环境建设 提高行政投入 完善行政过程 改革组织体制
提高行政管理的速度 增加行政产出的数量 改善行政产出的质量 减少行政投入量
多措并举开展行政效能监察 加强对依法行政的监督监察 建立行政效能监察投诉和反馈机制 加强审计监督、复议监督
行政效能涉及产出和效果之间的关系，具体包括产出的质量、产出是否导致了所期望的社会效果 行政效能主要需要考虑行政产出是否导致了所期望的社会效果、公民或顾客的满意程度等 行政效能测定方法和技术目前已经成熟 行政效能测定主要的方法有产出质量测定、社会效能测定、对顾客满意度的测定
它是国家有权机关或其他依法享有监督行政权的主体与行政主体之间依法形成的关系 它是在监督行政行为过程中形成的 其主体主要是行政主体的行政行为 它是一种被行政法调整后具有行政法上的权利义务内容的法律关系
行政效能是行政工作生命力的体现，行政效能的高低是工作优劣的制约因素和社会发展程度的重要标志，行政效能是考核行政行为和行政人员工作的重要尺度，行政效能是行政管理的核心 行政效能是行政组织生命力的体现，行政效能的高低是社会发展的制约因素和社会发展程度的重要标志，行政效能是检查、评价行政组织行为和考核行政人员工作的重要尺度，行政效能是行政管理的核心 行政效能是行政工作的生命力，行政效能既是社会发展的制约因素又是社会发展的标志，行政效能是评价行政工作的尺度，行政效能是一切行政工作的核心 行政效能是政府工作的生命力，行政效能是推动或延缓社会发展的—种标志，行政效能是鉴别行政行为的重要尺度，行政效能是行政工作的核心
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