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单独人寿保险 团体人寿保险 联合人寿保险 年金保险
要求投保团体必须是有特定的业务活动、独立核算的法人 团体内参加保险的人必须是正常工作的在职职工 对投保团体有绝对人数和投保比例限制 要求每个被保险人必须参加体检
由雇主负担全部的保费 由雇主和雇员共同承担保费 由雇主和政府共同承担保费 有雇员单独负担保费
投保团体必须是合格的团体，有其特定的业务活动，独立核算 一般来说，投保团体人寿保险的团体人数不得多于保险监管机构规定的最低人数 对投保团体人寿保险参保比例有要求 整个团体的所有被保险人的保险金额可以相同
人寿保险的社会效益丧失 人寿保险的社会效益加强 人寿保险的社会效益削弱 人寿保险的社会效益转移
投保单位和保险公司 投保单位和被保险人 保险公司和被保险人 保险公司和受益人
要求投保团体必须是有特定的业务活动、独立核算的法人 团体内参加保险的人必须是正常工作的在职职工 对投保团体有绝对人数和投保比例限制 要求每个被保险人必须参加体检
可以按照被保险人的工资收入、职位、工龄等因素分别制定每类被保险人的保险金额 可以对所有被保险人采用相同的保险金额 该企业的新进员工报到后立即就能参加团体保险 必须由企业或企业与员工共同分担保费
是用一张总的保险单对一个团体的成员及其生活依赖者提供人寿保险保障的保险 投保人是团体组织，被保险人是团体中的在职人员 已退休、退职的人员可以参加团体保险 临时工、合同工虽然不是投保单位的正式职工，若单位要求投保，保险人也可以接受
新进入团体的成员通常必须工作一段时间后才能参加团体保险 团体保险的被保险人可以自由选择保险金额 团体人寿保险合同都要求团体雇主参与分担保险费 由于团体保险的被保险人具有流动性，一般团体保险允许被保险人进行退保或加保
投保团体的被保险人员是能够参加正常工作的在职人员，退休人员,长期因病全休及半休人员，也可以成为团体保险的被保险人 对投保人数的限制。团体人寿保险对团体投保人数的规定有两个方面的要求。一是对投保团体人数绝对数的要求；二是对投保团体人寿保险参保比例的要求 投保团体必须是合格的团体，有其特定的业务活动，独立核算 保额的限制。一般来说，团体人寿保险对每个被保险人的保险金额按照统一的规定确定，其具体做法有两种：一是整个团体的所有被保险人的保险金额相同；二是按照被保险人的工资水平,职位,服务年限等标准，分别制定每类被保险人的保险金额
团体中的在职人员 团体中的离休人员 团体中的退休人员 团体中的病退人员
投保单位和保险公司 投保单位和被保险人 保险公司和被保险人 保险公司和受益人
要求投保团体必须是有特定的业务活动、独立核算的法人 团体内参加保险的人必须是正常工作的在职职工 对投保团体有绝对人数和投保比例限制 要求每个被保险人必须参加体检
人寿保险的社会效益丧失 人寿保险的社会效益加强 人寿保险的社会效益削弱 人寿保险的社会效益转移
雇主完全支付保费 平准比例负担保费法 年龄定费法 雇员完全支付保费
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