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煤矿不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

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煤矿技术人员安全生产知识《2022 年露天煤矿安全资格证考试题库-下（判断题库）一》真题及答案点击查看

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从业人员在紧急情况下停止作业或采取紧急撤离措施导致企业损失可通过从业人员降低工资福利等方式弥补

从业人员在行使紧急情况下停止作业和紧急撤离这项权利时理解错误的是

危及从业人员人身安全的紧急情况必须有确实可靠的直接根据紧急情况必须直接危及人身安全，间接危及人身安全的情况不应撤离，而应采取有效的处理措施出现危及人身安全的紧急情况时，首先撤离作业场所该项权利不适用于某些从事特殊职业的从业人员

安全生产法规定生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评检举控告或者而降低其工资福利等待

紧急情况下停止作业、拒绝违章指挥拒绝违章指挥、强令冒险作业强令冒险作业、紧急情况下的撤离紧急情况下停止作业、紧急撤离

从业人员发现紧急情况时有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

中华人民共和国安全生产法规定:生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业

处分从业人员降低其工资福利待遇解除与其订立的劳动合同

依据安全生产法的有关规定生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时不得自行停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

生产经营单位根据实际情况考虑因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资福利等待

煤矿不得以从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资福利等待遇或者解除与其订立的劳

生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低从业人员的工资福利等待遇或

生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工

生产协议劳动台同安全协议

煤矿不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资.福利等待遇或者解除与其订立

矿山不得因从业人喘紧急情况下停止作业或者采取紧急搭撤离措施面降低其工资福利等待遇或者是解除与其订立

危险化学品从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时不得停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场

从业人员有权在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施

从业人员发现直接危及人生安全的紧急情况时不得自行停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

从业人员在紧急情况下停止作业或采取紧急撤离措施导致企业的损失可通过从业人员降低工资福利等方式弥补

煤矿不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资福利等待遇或者解除其订立的劳动

生产经营单位不得因从业人员在发现直接末涉及人身安全的紧急情况下停止作业或采取紧急措施而降低其工资福利

生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资福利等待遇或者解除与

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