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薪酬中的()会给退休规划提供更多收入保障,如延期收入中的福利部分如企业年金、社会保险等可以为客户提供一部分退休金,是退休生活的收入来源之一。

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关键人物的风险  福利风险  提供收入保障和医疗费用保险  动产综合险  
成就感  当前可支配收入  延期收入  退休薪水  
在条件允许的情况下,进行早期的强制性储蓄是非常必要的  由于所在工作单位近期效益不佳,导致收入水平下降,可以对不确定的收入采取保守型预测  退休养老规划准备的早,可以使资金的使用达到事半功倍的效果  制定退休养老规划的过程中,多估计些支出,少估计些收入,使退休后的生活有更多的财务资源  
收入保障保险很少单独为疾病提供保障  收入保障保险中规定有等待期条款  收入保障保险金给付一般等于被保险人伤残前的收入水平  长期收入保障保险金给付时间的长短是影响保险费率的重要因素  
薪酬反映了按要素补偿的原则。  薪酬不包括延期支付的社会福利、企业福利和股权期权。  薪酬涵盖了当期支付的工资、津贴、奖金等。  收入期望值=当期收入最小化+未来风险最小化  收入期望值=当期收入最大化+未来风险最小化  
远期积累  即期积累  远期收入  即期收入  
更多收入从民间流向政府  更多收入从政府流向民间  更多收入从企业流向居民  收入在政府与民间之间的分配比例不变  
国家的社会保险制度  企业年金收入  商业性养老保险  个人储备的退休养老基金  
收入分配在民间和政府相同  更多收入从企业流向居民  更多收入从政府流向民间  收入在政府与民间之间的分配比例降低  
薪酬中的当期收入会通过个人收入分配方式为退休规划提供财务来源  薪酬中的延期收入会给退休规划提供更多收入保障  薪酬中的当期收入会给退休规划提供更多收入保障  薪酬中的延期收入会通过个人收入分配方式为退休规划提供财务来源  退休规划会影响薪酬结构的选择,进而影响员工的职业选择  
国家的社会保险制度  企业年金收入  商业性养老保险  个人储备的退休养老基金  

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