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合同当事人的法律地位都是平等的 平等指合同内容的平等 合同当事人就合同条款充分协商一致 平等指合同中的权利义务对等 合同当事人的风险要合理分配
合同是平等主体之间的民事法律关系 合同是两方以上当事人的法律行为 合同是从法律上明确当事人之间特定权利与义务关系的文件 合同是具有相应法律效力的协议 合同当事人的法律地位平等，但政府可以将自己的意志强加给另一方
劳动合同的当事人是企业； 劳动合同是双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议，双方当事人的法律地位是平等的； 劳动合同当事人在职责上具有从属关系； 劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程。
合同当事人法律地位一律平等 合同当事人签订合同的行为不受任何单位或个人干预 合同当事人的权利义务大体平衡 合同当事人在合同中的权利义务对等 合同当事人就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立
劳动合同的当事人必须一方是企业,个体经济组织,民办非企业单位等组织或事业单位,国家机关,社会团体，另一方是劳动者本人 劳动合同是双方当事人在平等自愿,协商一致的基础上达成的协议，双方当事人的法律地位是平等的 劳动合同当事人在职责上具有从属关系 劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程 劳动合同是终身制的
合同是双方或多方的民事法律行为 合同当事人的法律地位是平等的 合同当事人可以通过合同规避法律规定的义务 合同是两个以上当事人的意思表示相一致的民事法律行为 合同是以发生民事法律后果为目的的协
合同当事人必须有三人以上 合同当事人的法律地位是平等的 合同当事人的债权债务关系不一定对等 合同是关于当事人双方的债权债务关系的协议
劳动合同的当事人是企业 劳动合同是双方当时人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议，双方当事人的法律地位是平等的 劳动合同当事人在职责上具有从属关系 劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程
法律地位不平等 法律地位平等 社会地位不平等 社会地位平等
合同当事人的法律地位一律平等 合同中的权利义务对等 合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立 将平等原则作为指导合同当事人订立合同、履行合同的行为准则，有利于保护合同当事人的合法权益 合同没有约定或约定不明确而法律又没有规定的，可以根据平等原则进行解释
劳动合同法上的平等是一种形式意义上的平等 合法原则的含义既包括劳动合同当事人在订立和履行中必须遵守法律，也包括劳动合同当事人必须遵守社会公德 在劳动合同法中的制度设计往往体现出对弱势方劳动者的偏重保护，尽量从制度上避免用人单位将其意志强加给劳动者 自愿原则以承认合同当事人的独立人格、意思自由为前提
合同是双方或多方的民事法律行为 合同当事人的法律地位是平等的 合同当事人可以通过合同规避法律规定的义务 合同是两个以上当事人的意思表示相一致的民事法律行为 合同是以发生民事法律后果为目的的协议
合同是平等主体之间的民事法律关系 合同是两方以上当事人的法律行为 合同是从法律上明确当事人之间特定权利与义务关系的文件 合同是具有相应法律效力的协议 合同当事人的法律地位平等，但政府可以将自己的意志强加给其中一方
劳动合同的当事人必须一方是企业,事业单位,国家机关,社会团体或个体经济组织，另一方是劳动者本人 劳动合同是双方当事人在平等自愿,协商一致的基础上达成的协议，双方当事人的法律地位是平等的 劳动合同当事人在职责上具有从属关系 劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程 劳动合同是建立在平等互利,共同富裕的基础之上的
合同当事人的法律地位一律平等 合同中的权利义务是不对等 合同是双方当事人意思表示一致的结果，是在互利互惠基础上充分表达各自意见，并就合同条款取得一致后达成的协议 合同当事人是平等主体，没有高低、从属之分，不存在命令者与被命令者、管理者与被管理者
合同具有等价有偿的特点 合同是双方或多方的民事法律行为 合同是在当事人自愿基础上进行的民事法律行为 合同是关于民事权利义务关系的协议 合同当事人的法律地位平等
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