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强迫选择法  排列法  成绩记录法  强制分布法  
无标准答案  是非法  选择法  排列法  回答自由  
是一种定量化考评方法  属于行为导向型客观考评方法  可以用来考评特殊工作行为的表现  属于行为导向型的主观考评方法  
关键事件法  强迫选择法  行为定位法  加权选择法  行为观察法  
关键事件法  强迫选择法  加权选择量表法  排列法  
强迫选择法  加权选择量表法  锚定等级法  行为观察法  
《周髀算经》――割圆术  《黄帝内经》――针灸疗法  《氾胜之书》――混合选择法  《天文》――石氏星表  
进行选择法  选择法  正误法  序数表示法  
又称强迫分配法、硬性分布法  假设员工的工作行为和工作绩效整体呈偏态分布  能够克服平均主义  能够具体比较员工差别  在诊断工作问题时能提供准确可靠的信息  
绩效选择法  评级选择法  强迫选择法  结构式选择法  
苛严误差  个人偏见  中间倾向  宽厚误差  
短文法  强迫选择法  成绩记录法  结构式叙述法  

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