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营业部的客户经理薪酬出现计算差错应及时更正,发现有错误计算并已发放的薪酬应予以(),无法弥补损失的由薪酬发放的相关责任人负全部责任,情节严重的可给予通报批评等处理。

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收集言词类证据材料时,记录应尽可能详细、准确  若证人发现有差错或遗漏,应及时更正和补充  记录核实无误后,证人签名确认  记录的更正或补充处应由证人签名确认  
拟订营业部本区域业务发展规划、营销计划及展业策略  负责所辖区域市场的管理及协调工作  对所辖客户经理进行日常管理,协助其制定展业计划对其进行培训、辅导并陪同展业  对所辖区域渠道进行维护与协调  收集市场信息并定期汇报;完成营业部下达的目标任务  
见习级客户经理  普通级客户经理  资深二级客户经理  高级二级客户经理  
收集言词类证据材料时,记录应尽可能详细、准确  若证人发现有差错或遗漏,应及时更正和补充  记录核实无误后,证人签名确认  记录如需更正,直接划去,无需由证人签名确认  
底薪  基金特殊政策奖励  客户开发奖  福利公司负担部分  福利个人负担部分  区域经理营销绩效奖  北极星一号奖励  客户经理培训费用  
客户经理  主要客户经理  首席客户经理  副首席客户经理  
营业部总经理的批示  营业部市场营销部的申请  工资发放的实际情况  客户经理的需求