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会妨碍市场有效竞争 有利于其垄断性业务的发展 会使企业丧失其垄断地位 不利于其竞争性业务的发展
垄断性工资差别都是不合理的,因而必须消除 劳动力市场体系的健全会消除垄断性工资差别 即使是在完全竞争的市场经济条件下,也不可能完全消除垄断性工资差别 垄断性工资差别都是制度因素导致的
只提供垄断性业务 只提供竞争性业务 同时提供垄断性业务和竞争性业务 提供普遍服务
自然垄断性业务 竞争性业务 完全竞争性业务 非自然垄断性业务
自然竞争性 非自然垄断性 非自然竞争性 自然垄断性
补偿性工资差别 非自然垄断性工资差别 自然垄断性工资差别 竞争性工资差别
垄断性工资差别都是不合理的,因而必须消除 劳动力市场体系的健全会消除垄断性工资差别 即使是在完全竞争的市场经济条件下,也不可能完全消除垄断性工资差别 垄断性工资差别都是制度因素导致的
劳动力市场体系的健全会消除垄断性工资差别 即使是在完全竞争的市场经济条件下,也不可能完全消除垄断性工资差别 垄断性工资差别都是不合理的,因而必须消除 垄断性工资差别都是制度因素导致的
排他性和非排他性 竞争性和非竞争性 私人性与非私人性 垄断性与非垄断性
补偿性工资差别 垄断性工资差别 技能性工资差别 非垄断性工资差别
竞争性国有企业 非竞争性国有企业 垄断性国有企业 非完全竞争性国有企业
不具有垄断性的价格 自由竞争性价格 浮动性价格 具有垄断性的价格