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集团公司对中层领导班子及领导人员的年度考核, 要突出 ()的导向。
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政工师《政工职称考试试题库》真题及答案
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淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法适用于淮北矿业中层领导班子和中层管理人员包括集团公司股份公
经国有企业领导班子集体讨论可以决定本企业领导人员的薪酬和福利待遇
淮北矿业对中层领导班子及领导人员的年度考核要突出的导向
德才兼备
群众公认
能力素质胜任
注重实绩
淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法指出各级领导人员应当正确行使经营管理权本人的配偶子女及不得在
朋友
同学
老乡
其他特定关系人
受到问责的中层领导班子和中层管理人员取消当 年度或任期内考核评先评优资格处理期内
集团公司中层领导班子和中层管理人员年度履职考核工作突出导向目的在于促进中层领导班子和中层管理人员队伍
能力素质胜任
群众公认
德才兼备
注重实绩
国有企业领导人员廉洁从业规定适用于
国有控股企业领导人员
国有独资企业领导人员
国有独资企业.国有控股企业及其分支机构的领导班子成员
下列哪些人员是国有企业领导人员廉洁从业若干规定的使用对 象
国有独资企业领导班子成员
国有控股企业领导班子成员
国有企业所属事业单位的领导人员
国有参股企业中对国有资产负有经营管理责任的人员
淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责淮 矿发〔2013〕21号的对象包括
集团公司所有副处级以上管理人员
集团公司、股份公司委派的子公司高管人员
A 和 B
集团公司、股份公司副总师(含总经理助理、董事会秘书)
淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定要求集团公司要以身作则率先垂范
各级领导人员
领导班子成员和副总工程师
中层领导人员
全体党员干部
对中层领导班子及领导人员的年度考核要突出 的导向
德才兼备
能力素质胜任
注重实绩
群众公认
中层领导班子和中层管理人员综合考核或年度履 职考核过程中召开考核测评会议时参加现场考核测 评人员范围
集团公司领导
单位领导班子成员
副科及以上科级管理人员
生产技术骨干、各类先进代表、党员代表和职工代表
淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法规定受到问责的中层领导班子和中层管理人员取消当年度或处理期
领导班子建设和党风廉政建设重点公开职代会民主评议企业领导人员测评结果的选聘和任用情况干部廉洁自律规定
企业领导人员
技术人员
中层领导人员
重要岗位人员
淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法规定各级领导人员不得个人从事营利性经营活动和有偿中介活动或者
下属企业
合作企业
经营企业
关联企业
集团公司领导人员任前廉政法规考试内容是
关于开展中层领导班子和中层管理人员2012-2014年度任期综合考核和2014年度执行党风廉政建设责
调整、晋升
评先、退出
薪酬兑现
培养、选拔
集团公司对企业的安全考核结果纳入对企业的__________和对企业领导班子的年度考核
下列哪类人员是国有企业领导人员廉洁从业若干规定的适用对象
国有独资企业领导班子成员
国有控股企业领导班子成员
国有参股企业中对国有资产负有经营管理责任的人员
国有企业所属事业单位的领导人员
中层领导班子和中层管理人员年度履职考核中管 理服务类单位领导班子重点考核任务指标服务质量 安全效果保
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