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着重调解及时处理的原则 在查清事实的基础上依法处理的原则 当事人在适用法律上一律平等 劳动争议处理必须保证人人平等 劳动争议处理必须遵守基本准则
集体劳动争议处理的程序 团体劳动争议处理的特别程序 团体劳动争议处理的程序 集体劳动争议处理的特别程序
劳动争议处理费用 劳动争议诉讼费用 劳动争议咨询费用 劳动争议赔偿费用
是处理劳动争议的基本程序； 是劳动争议诉讼程序的前置程序； 是对当事人均有约束力的劳动争议处理方式； 是协商解决劳动争议的方式。
劳动争议处理的程序包括调解、仲裁、审判 劳动争议仲裁委员会的调解是自愿性的 仲裁是比调解更为有效的解决方法 审判的最大特点为处理形式的严肃性与权威性及其法律效力
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