用人单位在劳动卫生方面的责任有-X题卡

用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的用人单位未及时足额支付劳动报酬的用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议，被解除劳动合同的劳动者承担举证责任发生劳动争议时，用人单位对自己提出的主张，没有提供证据的责任与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供，否则承担不利后果劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据

重大安全事故罪违章冒险作业罪妨碍执行公务罪强迫劳动罪

用人单位未及时足额支付劳动报酬的用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

劳动者负有遵守用人单位劳动纪律和职业道德的义务劳动者负有对用人单位忠实的义务劳动者负有保守用人单位在业务、技术工艺等方面的秘密的义务劳动者负有管理企业的生产和经营的义务

必须建立、健全劳动安全卫生制度遵守劳动纪律和职业道德对劳动者进行劳动安全卫生教育严格执行国家劳动安全卫生规程和标准提高职业技能

用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度用人单位建立伤亡事故和职业病统计报告处理制度 .劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

不利后果经济责任法规责任

用人单位在录用职工时，在劳动合同中可以规定限制女职工生育的内容用人单位应施行男女同工同酬用人单位可以因结婚、怀孕等情形，降低女职工的工资用人单位在入职、晋职方面，应优先考虑女职工

事业单位企业施工企业用人单位

因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议，被解除劳动合同的劳动者承担举证责任发生劳动争议事项时，用人单位对自己提出的主张，没有提供证据的责任与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供，否则承担不利后果劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据

必须建立、健全劳动安全卫生制度严格执行国家劳动安全卫生规程和标准对劳动者进行劳动安全卫生教育防止休息过程中的事故，减少职业危害

用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资用人单位无须向劳动者支付经济补偿用人单位与劳动者补订书面劳动合同劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿

重大安全事故罪违章冒险作业罪妨碍执行公务罪强追劳动罪

全面掌握国家在劳动安全卫生方面的要求全面掌握国家对用人单位在劳动安全卫生方面的规定全面掌握国家规定的相关规程和标准，掌握国家对用人单位在劳动安全卫生方面的要求全面掌握用人单位的相关标准，掌握用人单位在劳动安全卫生方面的要求

用人单位未及时足额支付劳动报酬的用人单位违章指挥,强令冒险作业危及劳动者人身安全的用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的用人单位以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

采取措施保障劳动者获得职业卫生保护必须依法参加养老社会保险对本单位产生的职业病危害承担责任建立、健全职业病防治责任制为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境

因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议，被解除劳动合同的劳动者承担举证责任发生劳动争议事项时，用人单位对自己提出的主张，没有提供证据的责任与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供，否则承担不利后果劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据

用人单位在劳动卫生方面的责任有( )。