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培训是寿险公司建设企业文化的一个重要途径。( )

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贯彻落实__、国务院关于企业文化建设的方针政策和工作部署,决定公司企业文化建设重要事项  制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法  领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设,是公司企业文化建设的决策中心  以上选项都正确  
加强企业经济管理  加强企业道德建设  加强企业文化建设  加强职业技能培训  
企业文化落地工程  企业文化传播工程  企业文化评价工程  企业文化宣传工程  
员工培训是一个完整的组织管理系统,它具有目的性、计划性和针对性  员工培训是一种企业人力资本的投资行为,可以对它的成本和收益进行衡量  员工培训是持续的学习过程,是构建学习型组织的企业文化的基础  员工培训是调动员工工作积极性、提高企业对员工的凝聚力的一条重要途径  
客户服务创新要大胆推测,引导一种新的消费潮流  客户服务创新的重要途径之一是依赖客户服务人员的素质的不断提高  客户服务创新需要制度的支撑  客户服务创新需要营造有利的企业文化  
发挥主人翁精神,积极参与统一的企业文化建设,立足岗位创先进,履职尽责争优秀  比一比,赛一赛,争做建设和弘扬统一的企业文化的表率。  在思想和行动上全面落实公司党组要求,践行统一的企业文化  要深刻认识建设统一的企业文化的重要性  
提高员工综合素质  建设和弘扬统一的企业文化  加强思想政治工作  塑造品牌形象  
开展企业文化宣传  开展企业文化培训  开展企业文化活动  开展重点项目建设  
试用性外训  岗位性外训  个人性外训  奖励性外训  岗位见习培训  
企业文化是人力资源开发的关键因素  企业文化是人力资源开发的理论依据  企业文化是人力资源开发的重要内容  企业文化是人力资源开发的重要途径  企业文化使人力资源开发效果更好  

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