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对于新制度实施后参加工作的新职工, 其个人账户养老金, 资金来源按本人工资的( ) 缴纳

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个人缴费年限不满15年的,退休后不能享受基础养老金,其个人账户中的存储额一次性地支付给本人  基础养老金的月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%  个人账户养老金的月标准按本人退休时个人账户存储额除以120的方法确定  在新的养老保险制度实施前参加工作、实施后退休而且个人缴费和视同缴费年限累计满10年的退休人员,按照“新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡”的原则,发放基础养老金和个人账户养老金  
新的养老保险制度实施以后参加工作的职工,如果个人缴费年限满12年,在退休后可按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成  退休后基础养老金的月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%;个人账户养老金的月标准按本人退休时个人账户存储额除以120的方法确定  新的养老保险制度实施前已经退休的职工,仍按国家原来的规定发放养老金,同时执行养老金的调整办法  对于在新的养老保险制度实施前参加工作、实施后退休而且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的退休人员,则要按照"新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡"的原则,在发放基础养老金和个人账户养老金的同时,还要发放一定的过渡性养老金  
基本养老金+职业年金  基础养老金+职业年金  基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金  基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+职业年金  
企业账户养老金  个人账户养老金  国家账户养老金  基础养老金  收益养老金  
过渡性调节金  个人账户养老金  过渡性养老金  基础养老金  
(A) 新的养老保险制度实施以后参加工作的职工,如果个人缴费年限满12年,在退休后可按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成  (B) 退休后基础养老金的月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%;个人账户养老金的月标准按本人退休时个人账户存储额除以120的方法确定  (C) 新的养老保险制度实施前已经退休的职工,仍按国家原来的规定发放养老金,同时执行养老金的调整办法  (D) 对于在新的养老保险制度实施前参加工作、实施后退休而且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的退休人员,则要按照“新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡”的原则,在发放基础养老金和个人账户养老金的同时,还要发放一定的过渡性养老金  
不享受基础养老金待遇,其个人账户储存额一次性支付  按月发给基本养老金  在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金  享受基础养老金待遇,其个人账户储存额不一次性支付  
基础养老金  各项生活补贴  个人账户养老金  过渡性养老金  
基础养老金和个人账户养老金  基础养老金、价目表人账户养老金和过渡性调节金  基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金  基础养老金和过渡性养老金  
"新人"缴费年限满15年,退休后将按月发给基本养老金,基本养老金水平与缴费年限的长短,缴费基数的高低无关  "新人"退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均值为基数  《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施后参加工作的参保人员属于"新人"  "新人"退休时个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数  
新的养老保险制度实施以后参加工作的职工,如果个人缴费年限满12年,在退休后可按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成  退休后基础养老金的月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%;个人账户养老金的月标准按本人退休时个人账户存储额除以120的方法确定  新的养老保险制度实施前已经退休的职工,仍按国家原来的规定发放养老金,同时执行养老金的调整办法  对于在新的养老保险制度实施前参加工作、实施后退休而且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的退休人员,则要按照“新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡”的原则,在发放基础养老金和个人账户养老金的同时,还要发放一定的过渡性养老金  

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