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对该企业的工资支出应调整应纳税所得额( )万元。

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20 22．5 27．5 40

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4 2.5 6 3.5

某软件生产企业为居民企业2010年实际发生合理的工资支出100万元职工福利费支出15万元职工培训费用

1 1.5 2 2.5

某居民企业2012年实际发生合理的工资支出100万元其中临时工实习生工资支出10万元职工福利费支出1

4 2.5 6 3.5

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某软件生产企业为居民企业2008年实际发生的工资支出100万元职工福利费支出15万元职工培训费用支出

1 1.5 2 2.5

某软件生产企业为居民企业2011年实际发生的工资支出100万元职工福利费支出15万元职工培训费用支出

1 1.5 2 2.5

某软件生产企业为居民企业2010年实际发生合理的工资支出100万元职工福利费支出15万元职工培训费用

0.5 1 2 2.5

某软件生产企业为居民企业．2013年实际发生的合理的工资支出500万元职工福利费支出90万元职工教育

47.5 20.5 67.5 27.5

某软件生产企业为居民企业2008年实际发生的工资支出100万元职工福利费支出15万元职工培训费用支出

1 1.5 2 2.5

某居民企业2015年实际发生合理的工资支出100万元其中临时工实习生工资支出 10万元职工福利费支出

4万元 2.5万元 6万元 3.5万元

某软件生产企业为居民企业2009年实际发生的工资支出900万元职工福利费支出150万元职工教育经费8

24 31.5 46.5 57.5

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