具体行动是实现目标的手段根据问题的性质介入行动可以分为-X题卡

设计方案组织方案管理方案行动方案

计划是实现目标的重要手段计划也是对目标的进一步论证没有目标也就无所谓计划有了好的计划就会实现目标计划是许可更细、更具体的目标的组合

制订组织的整体目标和战略与下级共同商定实现目标的行动计划实施行动计划实施绩效奖励

危机干预资源整合经济援助物质支持安置服务

把计划变为行动的必要活动确定目标并选择行动方向设计分级目标的方案不考虑实现目标的条件以批判的态度检查、评估结果

确定服务对象的需要和问题向服务对象解释设定目标的目的共同选择适当的目标选择介入系统选择介入行动

危机干预资源整合经济援助安置服务心理辅导

明确目标并制定实现目标的行动方案根据质量管理计划进行行动方案的部署和交底对计划实施过程进行各种检查对质量问题进行原因分析，采取措施予以纠正

预估阶段社会工作者和服务对象所共同认定的问题介入行动要改变的人和系统介入工作要加以处理、加以改善的服务对象社会功能的问题介入行动要改变的家庭和群体介入行动要改变的组织和社区

制定实现目标的行动方案质量的目标值转换为质量的实际值根据质量管理计划进行行动方案的部署和交底严格执行计划的行动方案实施过程中加强监督，及时发现问题、快速处理、及时反馈

行动计划行动目标管理目标管理工作

选择目标可能性方案的列举和说明具体明确的行动方案选择最佳方案

目的及目标介入方法关注的问题与对象介入行动介入系统

提出分析解决搁置

以人为本、服务对象自决个别化考虑经济效益瞄准服务目标与服务对象相互依赖

责任心创造力专业能力应变能力

确定服务对象的需要和问题向服务对象解释设定目标的目的共同选择适当的目标，与服务对象讨论目标的可行性和可能的利弊确定目标并决定目标的先后次序选择介入系统和介入行动

把计划变为行动的必要活动确定目标并选择行动方向设计分级目标的方案不考虑实现目标的条件以批判的态度检查、评估结果

必须是能直接实现目标的；必须具有进取心、敢创新的可以不是常规的；必须是间接实现目标；不能太多，一般每个目标的关键成果不超过4个；

具体行动是实现目标的手段。根据问题的性质，介入行动可以分为( )。