劳务分包应实施实名制管理其执行主体是和项目部-X题卡

劳务分包项目部负责收集劳务民工身份复印件，服从和配合项目部做好本班组实名制管理与工资支付劳务分包项目部应按照有关规定负责每天核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况，配合项目部进行在册人数的确认和检查工作，配合解决班组务工人员内部争议劳务分包项目部应按照有关规定配合项目部统计、核实每月务工人员出勤记录工程竣工或分包合同终止后，劳务分包项目经理应按分包合同约定与项目部结算劳务工程款，结清剩余劳务费，填写《分包人员撤场清算表》交项目部认可后，方可离场工程竣工或分包合同终止后，即可退场，剩余劳务费可在一定的时间内结清

关于劳务分包管理的叙述正确的有

劳务分包应实施实名制管理项目总包必须设置专职劳务管理员分包方必须设置兼职劳务管理员劳务管理员须参加各单位统一组织的上岗培训地方要求实行劳务管理员持证上岗的，劳务管理员要遵守

劳务实名制管理责任分为建筑施工总承包企业管理责任总包项目经理部实名制管理责任和劳务分包项目部管理责任

劳务实名制管理就是指劳务队伍进场人员的各种证件劳务合同工资表和考勤表等与实际作业人员一一对应的管理

有关劳务分包管理下列论述对的的有

劳务分包应实行实名制管理因分包方过错给发包方导致损失，承包方承担连带责任项目总包必须设置专职劳务管理员，分包方必须设置兼职劳务管理员劳务管理员地方有规定的，要实行持证上岗分包方就分包项目向发包方负责

项目部应每月进行一次劳务实名制管理检查属于检查的内容有

上岗证家庭背景身份证处罚记录考勤表

劳务施工单位应配备专兼职管理人员以配合共同做好实名制工作

建设单位总承包单位劳务分包单位劳务班组

关于劳务分包管理的叙述正确的有

劳务分包应实施实名制管理项目总包必须设置专职劳务管理员分包方必须设置兼职劳务管理员劳务管理员须参加各单位统一组织的上岗培训地方要求实行劳务管理员持证上岗的，劳务管理员要遵守