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依照《安全生产法》, 生产经营单位的从业人员享有工伤 保险和伤亡求偿权; 危险因素和应急措施的知情权; 安全管理的 批评检控权; 拒绝违章指挥和强令冒险作业权; 紧急情况下的停 止作业和紧急撤离权。

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从业人员  生产经营单位  单位和个人共同  主管部门  
从业人员  生产经营单位和从业人员共同  生产经营单位主要负责人  生产经营单位  
从业人员依法享有工伤保险和伤亡求偿的权利  依法为从业人员缴纳工伤社会保险费和给予民事赔偿,是生产经营单位的法律义务  发生生产安全事故后,从业人员首先依照劳动合同的约定,享有相应的补偿金  从业人员获得工伤社会保险补偿和民事赔偿的金额标准、领取和支付程序,根据其所属单位实际情况执行  发生生产安全事故后,从业人员首先依照工伤社会保险合同的约定,享有相应的补偿金  
从业人员  生产经营单位和从业人员共同  生产经营单位重要负责人  生产经营单位  
从业人员  生产经营单位  单位和个人按比例  劳动部门  
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项  生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本级人民政府卫生行政部门提出赔偿要求  生产经营单位必须依法参加工伤保险,与从业人员共缴纳保险费  生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任  生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效  
生产经营单位和企业  从业人员本人  生产经营单位(企业)或从业人员  生产经营单位(企业)与从业人员共同  
从业人员和生产经营单位共同  生产经营单位  从业人员  政府  
生产经营单位和从业人员共同  生产经营单位  从业人员  
从业人员  生产经营单位  从业人员和生产经营单位  生产经营单位或从业人员  
从业人员  生产经营单位  从业人员和生产经营单位  生产经营单位或者从业人员  
从业人员  生产经营单位  地方财政拨款  企业自筹  
从业人员  生产经营单位和从业人员共同  生产经营单位主要负责人  生产经营单位  

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