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某局机关因工作需要，新成立了一个行政处，由局原办公室副主任李佳任处长，原办公室的8位后勤服务人员全部转到行政处，李佳上任后便到处物色人才，又从别的单位调进5位工作人员。这样，一个14人的行政处便开始了...
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服务顾问考试《公务员遴选》真题及答案
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［二］王X是某机关党委办公室主任一天办公室收到来自下级机关XX局党委的一份文件内容是XX局党委
制发一份批复
制发一份复函
用电话通知
让XX局党委来人当面通知
关于请示的行文规则下列表述正确的是
多事一文
一事一文
可主送多个机关
必要的时候抄送下级机关
［二］王X是某机关党委办公室主任一天办公室收到来自下级机关XX局党委的一份文件内容是XX局党委
拟办
催办
承办
请办
某办公室共有3人主任1人副主任1人办事员1人1主任懂日语2有人不懂日语3有人懂日语在上述三个判断中只
副主任懂日语
副主任不懂日语
主任懂日语
主任不懂日语但办事员懂日语
王是某机关党委办公室主任一天办公室收到来自下级机关局党委的一份文件内容是局党委关于成立一个专家
登记 印刷 分发
登记 印刷 核发
登记 核发分发
印刷登记分发
材料你和小张是一个办公室工作内容相同副主任让小张写材料大概需要3个小时才能完成周五上午副主任来问小
某办公室共有7个科员2个副主任现安排一个副主任带4个科员去考察不同的安排方法共有
70种
210种
212种
420种
××市××局关于成立老干部办公室的请示是公文标题下列关于标题表述正确的是
标题由发文机关名称、事由和文种三要素组成
“××市××局”可以省略
“关于成立老干部办公室”可以省略
“请示”可以省略
省局实行新闻发言人制度新闻发言人由担任代表省局对外发布税收新闻
局领导
办公室主任
办公室副主任
办公室业务骨干
王是某机关党委办公室主任一天办公室收到来自下级机关局党委的一份文件内容是局党委关于成立一个专家
报告
请示
意见
函
某局机关办公室原有6名工作人员包括正副主任AB和4名普通工作人员A统筹管理办公室B+4名工作人员负责
［二］王X是某机关党委办公室主任一天办公室收到来自下级机关XX局党委的一份文件内容是XX局党委
核发
登记
印制
分发
案例二某局机关因工作需要新成立了一个行政处由局原办公室副主任李佳任处长原办公室的8位后勤服务人员全部
某局机关因工作需要新成立了一个行政处由局原办公室副主任李佳任处长原办公室的8位后勤服务人员全部转到
根据新修订的中华人民共和国公务员法下列表述正确的是
某市税务局落实职级并行时， 工作人员认为局长李某担任了领导职务， 就不得再兼任四级调研员。
李某在某国企工作期间， 曾被开除过党籍， 因此不能录用为公务员。
王某因工作需要担任当地法律研究会副秘书长， 经省局机关批准， 可以领取兼职报酬。
新考入的大学生赵某， 认为办公室主任部署接待省政府督查工作时悬挂会标并摆放果盘不符合八项规定， 拒不执行。
王是某机关党委办公室主任一天办公室收到来自下级机关局党委的一份文件内容是局党委关于成立一个专家
拟办
催办
承办
请办
国家秘密的知悉范围以外的人员因工作需要知悉国家秘密的应当经过批准
上级主管部门
保密行政管理部门
办公室主任
机关、单位负责人
王是某机关党委办公室主任一天办公室收到来自下级机关局党委的一份文件内容是局党委关于成立一个专家
制发一份批复
制发一份复函
用电话通知
让局党委来人当面通知
［二］王X是某机关党委办公室主任一天办公室收到来自下级机关XX局党委的一份文件内容是XX局党委
报告
请示
意见
函
某局机关办公室原有6名工作人员包括正副主任A和4名普通工作人员BA统筹管理办公室B+4名工作人员负
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材料1我国资源总量很大但是人均资源占有量相对不足使资源能源成为我国经济持续增长的严重制约材料22005年我国经济总量占世界4.4%但原油消耗占世界7.3%原煤31%钢材27%水泥40%表明我国资源利用水平低浪费严重单位产值的资源能源消耗量远远高于世界平均水平使我国资源能源和环境问题更加严重材料3由于资源利用水平低浪费严重所以造成了严重的环境污染和生态破坏使我国经济增长付出了过高的难以承受的资源成本和环境代价材料41980年到2000年中国的经济总量翻了两番但是资源能源消耗只翻了一番特别是20世纪90年代我国能源自给率始终在90%以上表明我国既是世界性的能源资源消费大国又是生产大国为人类可持续发展作出了重大贡献所谓的中国资源威胁论是没有根据的材料5前几年我国能源性企业行业发展过快过热近两年片面追求投资追求外贷追求出口甚至追求房地产经济扩张又重新抬头表明粗放型增长问题依然很严重使我国的资源能源环境问题更为严重雪上加霜难以为继材料62004年的绿色指标考核报告表明当年主要的环境损失占GDP的3.O5%材料720世纪90年代以来我国经济增长中的科技贡献率不断提高机电产品出口的比例不断增加研发经费迅速增长2006年达到1360亿美元已经成为世界第二在校大学生多年保持在1400万左右每年毕业的工程技术人员100万左右世界各国科技贡献率平均为45%左右创新型国家的主要标志是科技贡献率70%以上研发经费占GDP的2%以上科技依赖率30%以下从而表明近年来我国按照科学发展观要求落实科教兴国战略转变发展观念创新发展模式提高发展质量初见成效经济增长开始转到依靠科技进步和提高劳动者素质上来但是总体上科技贡献率低于世界平均水平与创新型国家存在很大差距分析建设资源节约型环境友好型社会与构建和谐社会的内在联系
省里将发展非公有制经济保障职工合法权益作为重点调研课题将此交给综合处作前期调研综合处李处长是S省A市人就决定前往该市调研与该劳动保障局联系后安排了四天调研并提出因同去的同志没来过该市也安排了一天时间游览李处长调研采取座谈会查阅资料形式到调研地后安排了四家企业都有劳保的联系点第一天与两家企业座谈并按照安排开展调研活动在调研过程中劳保局张局长要李处长讲话李处长提了工作要求第二天到第四天都因为吃请没有按计划进行调研第五天李处长觉得调研不充分提出继续调研市劳保局提供了一份材料李处长看了材料后觉得不错就不再调研返回省机关如何做调查研
刚上班三平镇的党委书记欧阳克同志就召集全体党政领导召开紧急会议集中研究东沟三四村民组争地一事会议正在进行过程中办公室的小吴匆忙汇报市委办急电说我镇东沟村的部分群众到市委上访市委要求我们立即派人前去平息事态欧阳克书记本不舒展的眉头更皱了提起东沟村欧阳克书记和同志们只摇头多年来该村是三平镇的老大难村子不大矛盾不少村领导班子经常是非不断今天你上任我踢你明天他当支书就轰他说真的镇里年年派工作组进村稳定班子解决矛盾可终因种种原因效果不佳连起码的正常工作都无法顺利开展为彻底扭转这种局面欧阳克书记决心进行组织整顿以镇党委镇政府的名义成立了工作组抽调三名机关干部长期住村经多方做工作在充分走访党员和群众的基础上把已60多岁的老支书王木旺同志重新安排到了支部书记的位置上村里的工作慢慢地开展起来谁知就在镇领导稍微松口气儿忽然又传来了东沟村三四组为争地而闹得不可开交的消息这到底是怎么一回事呢欧阳克书记决心要查个水落石出东沟村第三四村民组是相邻的两个生产小组早在区域划分时为把两组的土地边界区别开来就设定了一条宽两米的小路作为边界多年来你种你的地我耕我的田倒也相安无事进入90年代在市场经济的冲击下再加之该村没有一个坚强的领导班子和好的带头人群众得不到正确引导部分人私欲膨胀就连那两米宽的小路总面积不过二分半的耕地也成了征战对象相邻两家今年你种麦往外扩一点明年他犁地向路边多犁一点年长日久原先划定的小路已不复存在于是争占地边界就成了一个不可避免的问题两组群众对此摩擦不断关系日趋紧张到1998年12月第四村民组的王大平一家在区域划分不明的情况下认为第三村民组的陈发庆一家多占了第四组的耕地在未经任何人允许的情况下擅自将陈家的小麦田锄去了半亩邻里关系以此为突发点恶性升级在派性相当严重的东沟村这是件了不得的大事在群众的眼里这是第四组向第三组的挑战于是这起简单的个人纠纷就上升为组别纠纷两组相斗一触即发三组群众来了个后发制人断了第四组的水源水乃生命之源无水吃的第四组村民急不可待于是就发生了赴市委上访的一幕说起水源一事话还得从头说起早在大集体的时候东沟村集体兴建了一眼机井建在三组同时供第二三四三个村民组群众吃水和浇地在没有争议之前三组一直行使本组职责及时供水方便浇地当三四组发生地界纠纷第三组就断了第四组的水路于是就由争占地边界引发了水的争端年关临近群众生活乃重中之重为尽快平息事态欧阳克书记明确指示1双方要拿出确凿证据查询历史档案要尽快确定边界确保一次划分到位不遗留任何问题2第三组要保证第四组群众用水第四组要尽快动手配套本组的用水设施确保6月30日通水按照欧阳克同志的指示三平镇已组成两个工作组分别深入三组四组做好协调工作因地界引发的争端也逐渐得到了平息闹哄哄的东沟村又逐渐恢复了宁静可此时此刻欧阳克同志的心情却一点也不平静他知道摆在他前面的任务还很艰巨很多群众工作尚待他继续去做他必须坚定地走下去走到群众中去如何评价欧阳书记对待群众工作的态度
为了控制压缩不断膨胀的会议开支A省省委省政府决定严格会议审批手续严格控制庆功表彰大会并明确规定会议要按批准的会期规模和会议经费预算严格执行厉行节约反对铺张浪费不准借机举办宴会或游山玩水不准到旅游区和高级宾馆饭店召开会议不准提高会议伙食补贴和标准不准向会议出席人员收取会务费搞会议费自理不准把超规定的开支转嫁给基层单位省委省政府还决定严格会议审批手续违反规定的费用不得报销并追究有关领导和有关人员的责任情节严重的给予纪律处分省委省政府的规定公布后在短短几个月内A省的会议开支大大压缩省委省政府的决策迅速获得成效的原因何在本案例对我们有哪些启示
法国作家拉封丹曾写过这样一则寓言北风和南风互不服气于是打赌比赛威力以谁能把路上行人身上的大衣脱掉为胜负北风首先发威来了一个寒风呼啸凛冽刺骨结果路上行人为了抵御北风的侵袭都纷纷把大衣裹得紧紧的接着南风徐徐吹动行人顿觉风和日丽春暖上身于是始而解开纽扣继而脱掉大衣最终南风获得了胜利社会心理学家们将这一比赛结果称之为南风效应请运用领导学的有关知识结合实际分析本案例
某地级市召开市长办公会议讨论市长专线办公室以下简称专线办要求增加编制和升格的请示市政府办主任先作说明专线办设立以来每天平均接热线电话30多个多时接热线电话70多个可编制才3人日夜轮流值班他们不仅对热线电话内容要记录经市领导批示后还要与有关部门沟通落实忙得不可开交为此要求增编3人并升格为副处级单位常务副市长对专线办的工作予以充分肯定认为设立市长专线在倾听群众呼声了解群众疾苦为群众排忧解难接受群众监督密切与人民群众的联系改进政府部门工作等方面起了重要作用因此增加编制加强力量迫在眉睫还有几位副市长也表示赞同但是另外两位副市长认为目前正在进行机构改革专线办增编和升格不合适况且不少部门都要求增人升格专线办开这个头怕影响不好如果你是市长将如何决策
某市为处理垃圾经调查论证提出三种处理办法第一种投资2000万元建垃圾处理厂变废为宝但工艺难第二种传统办法征农田集中堆放第三种在海边挖坑用土填埋再用卫生方法封闭三种方法各有优劣你认为哪种方法更合适
某县农业局35岁的局长张帆被任命为副县长分管农业林业水利和畜牧等工作张帆非常感谢组织上对他的提拔使用暗下决心一定要加倍努力工作不辜负组织的信任上任后张帆经常召集分管的各有关局领导班子成员开会研究工作布置任务明确要求并多次强调所有同志可随时向他汇报工作沟通情况提供工作信息以便提高工作效率张帆虽然升任副县长但毕竟长期在农业局工作对局里的感情很深平时有事没事都愿意到农业局多看看对局里的大事小事无论是业务工作还是自身建设他都很关心经常提出自己的意见在县里研究评优指标资金拨付引进项目等问题上他更是对所分管的几个局特别是农业局给予关照张帆在工作中经常强调要集中优势兵力打漂亮仗诸如农业局的一些调研规划制定农业项目推广水利局的农田水利建设项目等工作都从有关局调集骨干力量参加并由他亲自抓总负责张帆上任一段时间之后县里的同志逐渐对他有了一些评价所分管的几个局的同志说他没架子肯听大家的意见和他沟通没有障碍农业局的同志说他讲感情不忘本其他局的同志说他抓哪个局的工作哪个局就重要但有的局长认为他管事太具体让局长在局内同志面前没权威经常临时抽调局内人员参加别的局的工作种了别人的田荒了自己的地如果你是张帆将如何在副县长的岗位上开展工作
材料1我国资源总量很大但是人均资源占有量相对不足使资源能源成为我国经济持续增长的严重制约材料22005年我国经济总量占世界4.4%但原油消耗占世界7.3%原煤31%钢材27%水泥40%表明我国资源利用水平低浪费严重单位产值的资源能源消耗量远远高于世界平均水平使我国资源能源和环境问题更加严重材料3由于资源利用水平低浪费严重所以造成了严重的环境污染和生态破坏使我国经济增长付出了过高的难以承受的资源成本和环境代价材料41980年到2000年中国的经济总量翻了两番但是资源能源消耗只翻了一番特别是20世纪90年代我国能源自给率始终在90%以上表明我国既是世界性的能源资源消费大国又是生产大国为人类可持续发展作出了重大贡献所谓的中国资源威胁论是没有根据的材料5前几年我国能源性企业行业发展过快过热近两年片面追求投资追求外贷追求出口甚至追求房地产经济扩张又重新抬头表明粗放型增长问题依然很严重使我国的资源能源环境问题更为严重雪上加霜难以为继材料62004年的绿色指标考核报告表明当年主要的环境损失占GDP的3.O5%材料720世纪90年代以来我国经济增长中的科技贡献率不断提高机电产品出口的比例不断增加研发经费迅速增长2006年达到1360亿美元已经成为世界第二在校大学生多年保持在1400万左右每年毕业的工程技术人员100万左右世界各国科技贡献率平均为45%左右创新型国家的主要标志是科技贡献率70%以上研发经费占GDP的2%以上科技依赖率30%以下从而表明近年来我国按照科学发展观要求落实科教兴国战略转变发展观念创新发展模式提高发展质量初见成效经济增长开始转到依靠科技进步和提高劳动者素质上来但是总体上科技贡献率低于世界平均水平与创新型国家存在很大差距分析增长方式转变与科学发展观的内在联系
某县决定到A村建造火葬场找来了专家论证征求了村支两委的意见村支两委认为这是县里对A村的关心可以拿到项目发展经济但是该村的村民知道后认为破坏了__不吉利不断到乡政府上访乡政府为了平息事态派出所民警来维护秩序但造成了大规模的冲突并打伤了警察县委县政府非常重视这件事马上派出工作组协调从这件事情得出什么教训
材料1我国资源总量很大但是人均资源占有量相对不足使资源能源成为我国经济持续增长的严重制约材料22005年我国经济总量占世界4.4%但原油消耗占世界7.3%原煤31%钢材27%水泥40%表明我国资源利用水平低浪费严重单位产值的资源能源消耗量远远高于世界平均水平使我国资源能源和环境问题更加严重材料3由于资源利用水平低浪费严重所以造成了严重的环境污染和生态破坏使我国经济增长付出了过高的难以承受的资源成本和环境代价材料41980年到2000年中国的经济总量翻了两番但是资源能源消耗只翻了一番特别是20世纪90年代我国能源自给率始终在90%以上表明我国既是世界性的能源资源消费大国又是生产大国为人类可持续发展作出了重大贡献所谓的中国资源威胁论是没有根据的材料5前几年我国能源性企业行业发展过快过热近两年片面追求投资追求外贷追求出口甚至追求房地产经济扩张又重新抬头表明粗放型增长问题依然很严重使我国的资源能源环境问题更为严重雪上加霜难以为继材料62004年的绿色指标考核报告表明当年主要的环境损失占GDP的3.O5%材料720世纪90年代以来我国经济增长中的科技贡献率不断提高机电产品出口的比例不断增加研发经费迅速增长2006年达到1360亿美元已经成为世界第二在校大学生多年保持在1400万左右每年毕业的工程技术人员100万左右世界各国科技贡献率平均为45%左右创新型国家的主要标志是科技贡献率70%以上研发经费占GDP的2%以上科技依赖率30%以下从而表明近年来我国按照科学发展观要求落实科教兴国战略转变发展观念创新发展模式提高发展质量初见成效经济增长开始转到依靠科技进步和提高劳动者素质上来但是总体上科技贡献率低于世界平均水平与创新型国家存在很大差距资源节约型社会的内涵及增长方式转变要处理好的三大关系
某年以来某县A镇先后派出11批干部157人次其中家属35人次无论农闲还是农忙以外出考察乡镇企业为名行程6万多公里其中游山玩水行程31000多公里绕道游览行程8000多公里耗资87430元挥霍浪费公款造成极坏影响该镇镇党委书记和一名副镇长一行4人乘两次外出考察之机赴广东广西绕道桂林走舟江上武当开支上万元上行下效书记带头副书记镇长武装部长村委书记村长普通干部等纷纷相继跟上他们南下上海江苏浙江广东广西深圳北上北京天津郑州其开支金额有的摊派给乡村报销有的在企业费用中开支更有甚者多领额外补助有些领导自己游玩不算还带家属观光参与赌博影响极坏某县纪委监察部门在收到群众举报后对此非常重视组成工作组进行了认真查处决定其挥霍的全部开支金额均由参加游览者个人负担责成A镇党委作出书面检查通报全县并分别给有关责任者以党纪处分从机关管理的要求看A镇领导干部借考察之名行游山玩水之实错在什么地方
材料1小县城大手笔河北正定斥150亿巨资恢复古城风貌河北正定是一个年财政收入只有6.5亿元的小县提出要投资150亿元恢复古城风貌正定县委此前提出了恢复古城风貌提升产业水平以及实施文化资源与旅游资源整合的目标计划将古城风貌恢复工程谋划包装成一个大项目以申报世界文化遗产为目标全面加快古城风貌恢复进程打造古城文化品牌150亿元的投资正定县人民均摊3.4万元如果分给群众不仅大大改善民生还会拉动消费促进经济发展如果投资民生项目效益更大将会使财政百姓都受益这笔钱为什么不用在改善民生上却要恢复面目全非的古城材料2故里名胜斥300亿拜鬼湖北随州炎帝神农故里名胜风景区湖南株洲全球华人炎帝文化景观中心项目计划分别投资4.4亿元和100亿元这两个地级市2009年的财政收入分别是17.5亿元和100.33亿元上述项目就要占年财政收入的四分之一甚至全部两个项目分别占地3000亩和2970亩对于人均耕地只有0.870.85亩的湖北湖南省来说这3000亩地相当于3500多人的耕地面积山东曾在2008年计划投资300亿元在济宁建中华文化标志城项目遭108位全国政协委员签名反对甚至被公众批判为宁可300亿拜鬼不肯拔一毛利民从2003年到2008年河北巩义为了打造杜甫故里强迫当地村民四次搬迁有人慨叹大庇天下寒士俱欢颜的杜甫精神与这样的城市如何匹配材料3因总耗资超10亿元中国丹霞被网友们授予史上最牛申遗的名号率先提出全国丹霞地貌联合申遗的牵头者捆绑申遗成功的六大景区之一的湖南崀山所在的湖南新宁县其实只是一个2008年财政收入刚刚突破2亿元的小县城在申遗所付出的10亿元代价中该县就承担了4.5亿元众所周知小政府这般破釜沉舟的底气也正是来源于申遗成功后的巨大经济利益„„面对小政府这等豪赌的勇气不禁要思考政府本是国家为维护和实现特定的公共利益而产生其使命是利用公共权力实现公共利益但如今的一些政府却在一边疯狂地汲汲于各类有利可图的政绩工程挤占民间投资一边又对本应承担起的教育医疗水利等公共事业哭穷装可怜如此的行为逻辑与偏好不得不让人怀疑也许他们真的已经忘了赋予他们权力的公众忘了自身的义务而只记得与己相关的利益与前途了据以上材料分析某些地方政府热衷于申遗的原因并对此现象作出评论
材料1中国自古就有不患寡而患不均的思想传统新中国的成立和社会主义制度的确立为实现分配公平奠定了根本制度前提在计划经济条件下我们曾实行单一的按劳分配制度人们之间收入差距不大但趋于绝对的平均主义挫伤了人们的劳动积极性改革开放后逐步确立了按劳分配为主体多种分配方式并存的分配制度实践证明这一制度适合现阶段国情激发了社会创造活力促进了社会财富的极大增加但也要看到在人们收入水平普遍提高的同时也出现了一些分配不公的现象比如居民收入在国民收入分配中的比重偏低数据显示2007年居民收入占国民可支配收入比重为57.5%比1992年下降10.8个百分点而政府收入和企业收入却呈快速上升趋势比如普通劳动者收入偏低据统计从1997—2007年的10年间劳动报酬占国内生产总值的比重从53.4%下降到39.74%比如垄断行业收入畸高一些行业凭借国家赋予的垄断地位轻而易举获取高额利润并将其转化为员工的收入和福利而这些过高收入与员工的劳动贡献和企业的真实业绩并不相符再比如一些不合理收入没有得到有效规范如一些单位私设小金库巧立名目滥发津贴补贴非货币性福利等由于分配领域种种不公问题导致我国群体之间的收入差距不断扩大当然收入差距并不完全是分配不公造成的其中也有由于个人能力大小努力程度不同贡献高低造成的差距这种差距是必然的应该的是尊重劳动尊重知识尊重人才尊重创造的表现也是社会发展的重要动力只有那些不合理不合法原因造成的收入差距才是分配不公的表现材料2在沿海地区采访时记者发现这样一个现象天津青岛等一些发达地区大企业多但老百姓收入水平低而且还有不少青壮年劳动力处于失业半失业的状态而在浙江温州福建晋江广东中山等地没有什么重量级的企业多数都是中小企业青壮年劳动力充分就业遍地都是小老板过去说‘大河有水小河满’现状是一些地方‘大河有水小河干’江苏省张家港市市委书记黄钦说地方政府应当富民优先浙江的居民存款明显高于广东和江苏就是因为浙江推行的是富民经济的道路发展到今天发达地区更要注重百姓富裕百姓收入的提高在广东省中山市城乡差距是1∶1.8民营经济对当地百姓的致富起到决定性作用中山市宣传部长丘树宏说过去地方政府考核盯着GDP像中山这样民营经济比较发达的地方‘数字’就不太好看因为‘普遍富裕’就没有‘亮点’干部压力大上级不喜欢但这样的地方中小企业多小老板多老百姓真正富裕起来了记者采访一些地区基层政府时发现当地干部的奖金根据招商引资额财政收入排名等业绩来计算但没有提高居民收入这一项奖励材料3根治收入分配不公必然涉及一系列权利和利益的重新调整与安排包括建立人人等同的社会保障创业择业和就业机会等等这涉及财政体制社会保障体制就业制度教育体制医疗卫生体制等多方面的改革只有不断深化经济和政治体制改革才能从根本上缓解收入分配不公的问题近年来上海广州重庆等大城市纷纷进行户籍制度改革试点2010年4月28日的国务院常务会议将深化土地管理户籍制度改革建立城乡统一的建设用地市场和人力资源市场等作为今年改革的十大重点之一进行部署这些举措对于消除束缚城乡协调发展的体制性障碍从根本上缩小城乡居民收入差距十分关键2010年5月13日国务院出台意见鼓励和引导民间资本进入基础产业和基础设施市政公用事业和政策性住房建设社会事业金融服务等领域国家发改委宏观经济研究院社会发展研究所所长杨宜勇说削减垄断行业的高收入根在破除垄断现在国家的政策正逐步到位前景令人期待！他说除了引入竞争机制还需要建立国有企业的分红机制将超额利润用之于国于民而不能任其自肥管住企业高管的天价年薪也是缩小收入差距的重要一环财政部印发的金融类国有及国有控股企业负责人薪酬管理办法征求意见稿中明确规定国有金融企业负责人最高年薪为税前280万元人民币限薪令出台后中国铝业武钢集团等国有大型企业高管层表示带头减薪银监会保监会等监管部门纷纷跟进要求金融企业高管切实管好自己中国社科院金融所研究员易宪容认为高管高薪问题源于制度缺陷既需要加强政府的监管也需要进一步完善企业治理结构和内部薪资制度不能仅限于道德层面的约束除高额正式薪酬外各种高管职务消费隐性消费数量惊人且不透明极具随意性为全社会所诟病有关部门应当加强有效监管堵住灰色收入和灰色消费的漏洞导致我国群体之间收入差距拉大的主要原因是什么
某市整顿交通秩序全市城管交通公安等部门全力以赴初见成效交通秩序井然治理状况良好正在大家忙得不可开交时殊不料一天中午某安居小区数十位婆婆姥姥有的手提水桶有的手举写有我们要水喝几个大字的横幅标语拦截马路中断交通十几分钟造成严重影响区政府街道办居委会110报警城管办闻讯派人赶来问其原因主要是供水公司因某房地产开发公司建设该小区时欠水费4万余元已多年至今无法追回故切断该小区居民的水源居民们缴了水费却不能用水多次打电话求助于供水公司房地局市政府办政法电视台等部门均毫无效果忍无可忍只得提桶上街横道拦车__虽然在15分钟内得到平息居民们在1小时之内也喝到了水但给人们留下深深的思考假如你作为该市市长如何认识和处理这类问题
A市有一著名风景名胜为拉动旅游项目建设通过招商引资吸引了D国某公司投巨资建设了一家以经营休闲体育为主的会员制俱乐部由于项目新颖刺激吸引了大量游客经济效益非常可观为A市增加了大量财政收入但是该俱乐部建在自然景观的必经之路上许多来观赏自然景观的游客不是被俱乐部拒之门外就是被收高额门票致使游客意见很大成为游客投诉的热点针对这一问题A市市政府召开联席会议研究解决办法旅游部门强调自然景观产权归属政府应面向该问题广大游客即使收费也不该由俱乐部收费应由地方政府收费规划部门提出该俱乐部是在建立风景名胜区之前建设的填补了国内空白如果另辟新路线将直接影响我市的财政收入该俱乐部则提出当初在这里投巨资是要承担很大风险的本来是不对外的但由于建设起点高吸引了大量游客如果你们既不让我们收费又要另辟新路线我们只有撤资了你怎样处理这个问题
为了进一步抓好机关工作从1996年开始G区区直党工委在区直部门中开展了以目标责任制为载体的工作考核评比活动目标责任制的内容包括机关工作的各个方面活动规定每年评出三分之一的优秀单位在优秀单位中再评选出10个最佳单位其他为达标基本达标和不达标Z厅长期以来干群之间领导班子成员之间群众之间存在着不同程度的矛盾经常有人上访告状这些问题一直没有得到彻底解决影响了正常工作的开展1996年区委对Z厅的领导班子进行了调整班子成员中有1人是从外部门调入的有2人是新提拔到领导岗位上的大家心劲很高班子经研究后提出了确保优秀力争十佳的奋斗目标为此确定了全厅当年要完成10项重点业务工作并把这10项工作分解到各职能处室厅长分别与处长签订了责任书到年底10项工作全部完成但在年终考核评比中Z厅却没有评为优秀单位更无缘十佳单位你认为Z厅没有评上优秀单位和十佳单位的原因是什么
某县在推进工业强县的战略进程中引进一家造纸厂造纸厂在一个水库边上这个水库是当地饮水源地是当地的母亲河引进造纸厂后效益很好三年创造效益1亿元每年为地方财政收入贡献500万元解决了许多人的就业问题但是后来人们发现河里的鱼大量死亡村民也得怪病环保部门调查结果水库被严重污染罪魁祸首就是造纸厂排放的污水未处理就排放有关部门估计恢复原样需要5年至少投入5亿元投入治理政府部门投入了大量的精力结合本地经济发展现状谈谈如何正确处理好经济发展资源利用环境保护三者之间的协调关系
材料1中国自古就有不患寡而患不均的思想传统新中国的成立和社会主义制度的确立为实现分配公平奠定了根本制度前提在计划经济条件下我们曾实行单一的按劳分配制度人们之间收入差距不大但趋于绝对的平均主义挫伤了人们的劳动积极性改革开放后逐步确立了按劳分配为主体多种分配方式并存的分配制度实践证明这一制度适合现阶段国情激发了社会创造活力促进了社会财富的极大增加但也要看到在人们收入水平普遍提高的同时也出现了一些分配不公的现象比如居民收入在国民收入分配中的比重偏低数据显示2007年居民收入占国民可支配收入比重为57.5%比1992年下降10.8个百分点而政府收入和企业收入却呈快速上升趋势比如普通劳动者收入偏低据统计从1997—2007年的10年间劳动报酬占国内生产总值的比重从53.4%下降到39.74%比如垄断行业收入畸高一些行业凭借国家赋予的垄断地位轻而易举获取高额利润并将其转化为员工的收入和福利而这些过高收入与员工的劳动贡献和企业的真实业绩并不相符再比如一些不合理收入没有得到有效规范如一些单位私设小金库巧立名目滥发津贴补贴非货币性福利等由于分配领域种种不公问题导致我国群体之间的收入差距不断扩大当然收入差距并不完全是分配不公造成的其中也有由于个人能力大小努力程度不同贡献高低造成的差距这种差距是必然的应该的是尊重劳动尊重知识尊重人才尊重创造的表现也是社会发展的重要动力只有那些不合理不合法原因造成的收入差距才是分配不公的表现材料2在沿海地区采访时记者发现这样一个现象天津青岛等一些发达地区大企业多但老百姓收入水平低而且还有不少青壮年劳动力处于失业半失业的状态而在浙江温州福建晋江广东中山等地没有什么重量级的企业多数都是中小企业青壮年劳动力充分就业遍地都是小老板过去说‘大河有水小河满’现状是一些地方‘大河有水小河干’江苏省张家港市市委书记黄钦说地方政府应当富民优先浙江的居民存款明显高于广东和江苏就是因为浙江推行的是富民经济的道路发展到今天发达地区更要注重百姓富裕百姓收入的提高在广东省中山市城乡差距是1∶1.8民营经济对当地百姓的致富起到决定性作用中山市宣传部长丘树宏说过去地方政府考核盯着GDP像中山这样民营经济比较发达的地方‘数字’就不太好看因为‘普遍富裕’就没有‘亮点’干部压力大上级不喜欢但这样的地方中小企业多小老板多老百姓真正富裕起来了记者采访一些地区基层政府时发现当地干部的奖金根据招商引资额财政收入排名等业绩来计算但没有提高居民收入这一项奖励材料3根治收入分配不公必然涉及一系列权利和利益的重新调整与安排包括建立人人等同的社会保障创业择业和就业机会等等这涉及财政体制社会保障体制就业制度教育体制医疗卫生体制等多方面的改革只有不断深化经济和政治体制改革才能从根本上缓解收入分配不公的问题近年来上海广州重庆等大城市纷纷进行户籍制度改革试点2010年4月28日的国务院常务会议将深化土地管理户籍制度改革建立城乡统一的建设用地市场和人力资源市场等作为今年改革的十大重点之一进行部署这些举措对于消除束缚城乡协调发展的体制性障碍从根本上缩小城乡居民收入差距十分关键2010年5月13日国务院出台意见鼓励和引导民间资本进入基础产业和基础设施市政公用事业和政策性住房建设社会事业金融服务等领域国家发改委宏观经济研究院社会发展研究所所长杨宜勇说削减垄断行业的高收入根在破除垄断现在国家的政策正逐步到位前景令人期待！他说除了引入竞争机制还需要建立国有企业的分红机制将超额利润用之于国于民而不能任其自肥管住企业高管的天价年薪也是缩小收入差距的重要一环财政部印发的金融类国有及国有控股企业负责人薪酬管理办法征求意见稿中明确规定国有金融企业负责人最高年薪为税前280万元人民币限薪令出台后中国铝业武钢集团等国有大型企业高管层表示带头减薪银监会保监会等监管部门纷纷跟进要求金融企业高管切实管好自己中国社科院金融所研究员易宪容认为高管高薪问题源于制度缺陷既需要加强政府的监管也需要进一步完善企业治理结构和内部薪资制度不能仅限于道德层面的约束除高额正式薪酬外各种高管职务消费隐性消费数量惊人且不透明极具随意性为全社会所诟病有关部门应当加强有效监管堵住灰色收入和灰色消费的漏洞依据给定材料谈谈你从下面一段文字中得到哪些启示
30年前RCA公司通用电气公司和齐尼斯公司统治着美国的电视机市场如今这些公司的电视机产品全都销声匿迹了取而代之的是日本的松下电气工业公司的Panasonic和Quasar等牌号的电视机类似地如果今天你去商店购买录像机你会见到许多看上去很熟悉的名字它们也都是松下公司制造的当今全球最大的消费电子企业松下电气工业公司其产品从阴极射线管到飞行通信系统它已经成长为世界第12位的大公司1990年11月松下公司出资60多亿美元买下了MCA公司它是环球制片公司的母公司松下电气工业公司的故事说明了广泛的计划能够怎样促进一个公司巨人的创建松下公司是松下幸之助于第二次世界大战后建立的它肩负起重建日本强国地位的使命使日本成为电子学领域的领导者20世纪50年代初期松下公司确立了控制美国电视机市场的目标它与其他日本电视机制造商组成了一个卡特尔将进攻的焦点集中到美国市场上在20年的时间里松下公司将它的美国竞争对手从25个削减到6个最终所有的美国竞争对手不是破产就是被外国同行兼并通过精心制定的长期计划松下公司成为世界消费电子产业中的巨人松下公司管理当局为了使公司长盛不衰实际上已经制定了250年的规划松下电气公司是这样一种公司它试图不给竞争对手留下任何可乘之机结合上述案例分析计划的功能
隶属美国西方电器公司的霍桑工厂虽然有着较好的工作条件和较高的福利待遇但工人们却仍然缺乏积极性生产效率一直比较低下为探求原因从1924年到1936年在著名心理学家梅奥主持下美国国家研究委员会在该厂开展了以社会因素工作条件与生产效率之间的关系为课题的一系列试验研究结果发现工作条件对生产效率的影响不大而其后两年多的谈话试验却收到了意想不到的效果由于专家们在与工人们多达两万余次的谈话中耐心倾听工人们对厂方的各种意见和不满任凭工人们发泄结果使得工人们心情舒畅干劲倍增霍桑工厂的生产效率也大幅度提高实验表明生产效率的提高主要是改善对职工的态度和理顺人际关系所致梅奥据此提出了人际关系学说并将这一结果命名为霍桑效应请运用领导学的有关知识结合实际分析本案例
这是一个正在迅速崛起的沿海新兴城市近几年由于积极贯彻执行党的路线方针政策大力招商引资该城市经济发展迅猛人均国民生产总值居全国第15位成为全国各地学习的榜样但是由于没有注意到经济发展同其他方面发展的关系该城市经济发展与基础设施建设相脱节基础设施建设的滞后又制约了经济的发展成为经济进一步发展的瓶颈其__共交通系统的滞后便是非常突出的一个方面它给当地居民和外来投资者都带来工作和生活上的不便已引起他们的普遍不满城市公共交通是现代城市的主动脉其状况如何往往是衡量城市经济发达程度科学技术水平城市规划和建设工作甚至是精神文明的重要标志城市公共交通一方面受到城市结构经济水平产业布局商业网点住宅分布道路设置土地利用交通情况人口增长环境生态文化教育生活条件等众多社会政治经济心理因素的制约另一方面它自身的有效性迅速准点方便舒适经济性安全性可靠性又直接或间接地影响着整个社会的工作效率经济效率人民生活社会治安以及整个社会的信息结构等因此公共交通系统是一个非常复杂的庞大系统作为城市公共交通主管部门的负责人在对公共交通进行决策时不能片面地只考虑某一方面或某几个方面也不能简单地采用某一种具体决策方法而应该从系统科学出发将城市公共交通置于城市社会经济环境系统之中考虑社会经济环境效益的优化对公共交通的三大要素人车路进行整体综合动态研究同时灵活采用各种定性定量方法使公共交通的决策建立在科学的基础之上分析该案例指出行政管理中系统分析方法的特点及作用
某县引进了几个较大的项目可这几个项目都不在原先规划的园区内为了加速推动项目建设于是县委县政府就决定把这几个项目所在地方圆1平方公里的地方列为开发园区这个县在工业园区建设上存在哪些问题为什么
温县粮食局下属企业焦作市药用辅料厂兼并了焦作市第三制药厂这件事不仅开创了温县工业发展史上的先例而且在全县以至整个焦作市都引起了强烈反响焦作市第三制药厂1980年建成投产占地46000平方米职工641人年产淀粉10000吨曾有过辉煌的历史产品在1988年前畅销十多个省市远销日本菲律宾马来西亚等国年利润100多万元但由于设备老化工艺技术落后管理混乱淀粉出品率低产量质量不稳定客户愈来愈少企业效益下降特别是投资600万元新上的年产5000吨的葡萄糖生产线半途而废使企业不堪重负而被迫停产停产时固定资产和债权总额只有1088万元债务却达2100万元相抵后亏损1012万元焦作市药用辅料厂1987年7月正式投产占地3500平方米职工180人固定资产110多万元年生产淀粉5000吨由于设备和工艺技术先进管理科学规范淀粉产量稳定质量好供不应求年产值1500万元利润140多万元生产经营形势蒸蒸日上面对这种情况粮食局局长原志高产生了一个大胆的想法何不借机让药辅厂将三药厂兼并药辅厂虽暂时背个大包袱但不久便可形成规模成为抵御市场风浪的强者思忖再三他决定召开班子会议一议会上原局长刚把这一想法说出立刻遭到了多数班子成员的强烈反对有人说自古以来都是大鱼吃小鱼小鱼吃虾米还没听说过小鱼吃大鱼有的说药辅厂效益再好让它背上这个大包袱非把它压趴下不可有的说风险太大了万万使不得结果会议不欢而散这件事传到了社会上三药厂职工的反映也传入了原局长的耳朵各方人士纷纷议论各执一词莫衷一是多数持否定态度面对重重阻力他反复考虑要想干成一件事哪有不冒风险的在市场经济条件下企业要生存和发展必然要冒一定的风险只要有50%以上的成功把握这件事就敢干改革开放以来粮办企业从无到有从小到大不断上规模跨台阶走过的不正是这样的路吗于是他一方面组织有关人员对两个厂进行综合考察一方面要求班子成员对这件事也要进行调查研究每人都必须拿出有说服力的意见来专门研究兼并问题的局长办公会如期召开主题就是究竟敢不敢让‘小鱼’吃‘大鱼’讨论在平和而又认真的气氛中进行大体上有两种意见一种意见是不敢理由有四点①药辅厂规模小小马拉不动大车②药辅厂兼并三药厂不仅会拖垮药辅厂还会累及全局的利益③淀粉市场饱和竞争十分激烈再去争市场困难可想而知④三药厂职工抵触兼并另一种意见是敢其理由也有四点①药辅厂兼并三药厂可以充分发挥粮办企业借粮生产的优势不断壮大实力②三药厂产品质量长期上不去问题在于关键性的工艺技术问题没有解决好药辅厂有从上海高薪聘请的技术专家可以从根本上解决淀粉生产工艺和质量问题葡萄糖国内已有先进工艺只要引进便可解决质量问题③从长远看药辅厂的规模难以抗击大风大浪年产淀粉规模至少要在万吨以上才不至于在激烈的市场竞争中被淘汰三药厂的厂房设备稍加投资改造不仅可使淀粉生产能力扩大2倍还可以进一步扩大葡萄糖生产规模形成新的经济增长点④三药厂的干部职工绝大多数素质是好的只要归还他们集资的本息和补发他们的工资就可以把他们的工作积极性调动起来通过摆事实讲道理两种意见终于趋向统一一致决定让药辅厂这条小鱼吃掉三药厂那条大鱼于是出现了文章开头的那一幕从这件事中人们可以得到哪些启示
李·亚柯卡是美国当代最优秀的企业家之一由于他的领导才能突出在企业管理中的成就卓著而蜚声整个美国他曾先后任美国福特汽车公司总裁和克勒汽车公司的董事长并被美国前总统里根聘为自由女神像一百周年纪念委员会__获得了极高的荣誉李·亚柯卡成为当代美国优秀企业家和领导企业成功的经验可以用他自己的话来做高度概括他说我总觉得一名管理人员如能发动另一个人去干他就作出了很大成绩使一个企业运转过来发动人就是一切他认为上司对下属不只是做权威人士去发号施令而更多的是作为一名顾问和高级同事要使下属自己成为自己的上司并去制定他自己的目标亚柯卡称这些是通向领导职位的秘诀如何调动下属的积极性主动性和创造性呢亚柯卡建立并一直坚持和采用了他的季度检查这一行之有效的管理方法季度检查的基本内容是企业各个层次的管理人员每隔三个月都要和他们的顶头上司一起当面坐下来检查自己上一季度的工作的成就和不足之处制定出下一季度的工作目标和计划包括计划工作重点和实施措施并将这些与上司取得一致意见的目标形成书面材料签字后交顶头上司以备下季度检查亚柯卡对他的季度检查制十分欣赏他说这就是我们的工作方法我从未发现过比这更好的方法去刺激人想出解决问题的新办法季度检查制度在现代管理中属于哪种管理方法
事例一1998年春某县主要领导决定在该县通向市里的主要公路沿线建设食用菌百里长廊要求沿路7个乡镇铲除公路两边正在生长的小麦把香菇架椴木节堆放在公路沿线搞食用菌栽培以便上级领导参观次年5月该领导加大了建设食用菌百里长廊的工作力度多次主持召开现场会宣布哪个乡镇行动不力完不成任务书记乡长就地免职并明确表态老百姓不搞可以采取拉家具牵耕牛的办法对付这叫逼民致富事例二某地有个县委书记为了提高该地知名度促进地方经济发展提出要召开一个全国性黄牛工作会议他把会场布置在贯通三县的公路边上下令村民们几天之内在公路两旁搭建很多牛棚且每户必须牵一头牛到指定的牛棚里以供上级有关部门参观考察很村民因为家中没有养牛不得不花钱从外地租每头牛每天租金10元该书记曾说关键不是让百姓看到政绩而是要让领导看到政绩靠着这种做法该县委书记先升任市委领导后来又当上了省级干部事例三某地一镇政府在20世纪90年代中期一再充当投资主体先后办了8个公司由于缺乏市场论证技术管理人才和产品营销手段没几年众多项目仓促上马又半途而废8个公司只运行了3年就被迫停办该镇因大举借债办企业搞开发欠下了1亿多元的政绩债据测算根据当地经济发展状况该镇每年只能挤出近百万元用于还债还清这些债务大约需要100年事例四由财政投资近30亿元兴建的南方某国际机场由于建设规模过度超前目前客运量和货运量只达到设计规模的1／3左右航站楼和机场生活区大量闲置运营5年累计亏损已达11亿元如果停止营运肯定会影响到政府形象而继续营运则必然加大亏损有关部门陷入了两难境地事例五为美化城市东部某市有关部门在市中心广场修建了6座高大的雕塑然而雕塑建成后专家和市民都批评这些雕塑设计水准不高没有艺术性缺少美感于是政府便听取群众和专家的意见决定将6座雕塑拆掉重建这时群众又批评有关部门才建成就拆毁根本不心疼纳税人的钱你们当初干什么来着!在领导工作中怎样才能做到正确决策启示
M是一个有着近30年教龄的民办教师他原在本村X小学工作学校离他家不足300米远根据县教委安排他到离家4里远的T小学工作近日有关部门考虑到他年龄较大家庭负担重的实际让他回本村X小学工作却被他婉言谢绝M在与县教委领导谈话时说回本村教学对我有诸多方便但我不愿意回去T小学近年来办学效益和社会声望不错学校领导不仅能在工作中尊重支持教师而且能在生活上关心体贴教师在这里工作心情舒畅M讲了两件事及其感受一是T小学工作环境好这个小学19名教师中女教师有16名校长Z也是女同志并且曾经当过民办教师她工作认真以身作则关心同志在她的带领下全体教师心往一处想劲往一处使人人争上进个个干事创业没有一个调皮捣蛋的我在本村工作时从没有过这样的环境最使人反感的是经常挨批评没受过表扬为此我心里很不平衡窝气来到T小学后我还是我工作一如既往Z校长严格要求批评心服口服鼓励信心百倍二是校长关心体贴人今年8月份我孩子准备结婚手头紧张Z校长为我协调了贷款使困难得到解决我很受感动决心要努力工作否则对不起校领导于是教委答应了M的要求让M继续在T小学工作Z校长是如何为下属营造良好的工作环境的
政令畅通是治理好一个国家的基本条件古今中外概无例外我们党和国家从创建伊始就强调实行民主集中制原则反复强调个人服从组织下级服从上级全党服从中央至于令行禁止的话语和文字更是不计其数了其目的也是为了保证政令的畅通政令畅通是一个国家中央政权有高度权威和兴旺发达的象征人们永远不会忘记在我们党和共和国的历史上曾经有过许多靠政通人和取胜的范例当年__一声号令延安开展了大生产运动取得了自力更生丰衣足食的伟大胜利打破了敌人封锁巩固了陕甘宁边区新中国成立初期的抗美援朝斗争中央人民政府一声令下全国人民同仇敌忾抗美援朝保家卫国捐献飞机大炮打败了全世界人民的头号敌人迫使其在停战协议上签字迎来了和平曙光20世纪60年代石油大会战数万名石油工人从四面八方汇聚大庆全国一盘棋同心协力战胜困难一鼓作气拿下了大油田摔掉了我国的贫油帽子20世纪90年代的京九铁路建设和长江三峡工程建设亿万人民不计个人得失舍小家顾大家积极动迁移民支援工程建设„„但是时下令人忧虑的是在我国的政治经济生活中一级蒙一级上有政策下有对策的现象日益凸显性质越来越恶劣危害越来越严重可以说政令不畅已成为治国兴邦的一大隐患政令不畅的现象随处可见汽车工业是我国国民经济的支柱产业国务院要求把经济型轿车作为发展重点然而这一正确决策在一些地方却遇到红灯某大城市竟然自定土政策把矛头指向非本地生产的轿车一些地方以行政手段干预用户对车型的选择今天不许用夏利明日只准用桑塔纳搅得汽车生产销售企业心浮气躁这种搞市场分割地方保护主义的行为其实质是无知无法无天__国务院国家反复强调粮食收购搞专项费用然而东北某省9个地区206个粮食收购企业却挤占挪用了48.6亿元占全部收购资金的45.2%有的用于购买豪华轿车有的用于其他经营国家三令五申维护金融秩序但在一些地方和部门却擅自设立金融机构以高于同期国债和银行存款利率私揽储户吸收存款土地法的贯彻不时受到挑战东北某省平均每年减少耕地28万亩四年间发生土地违法案件3700起另外如压缩基建规模调整产业布局财税改革打击假冒伪劣产品查禁走私等无不一次次发生下级对上级地方对中央公开或暗地里讨价还价使__国务院的统一部署受阻难以顺利实施怎样才能够使政令畅行无阻
1968年美国心理学家罗森塔尔和贾可布森做了一个实验他们来到一所小学声称要对这所小学各年级的学生进行一次预测未来发展的测验测验后将平日备受教师歧视的贫穷家庭的学生挑选出来告诉老师这些学生很有潜力实际上这些学生并非是根据智能测验而是随机挑选的可是一学期之后再次进行测验时奇迹出现了那些挑选出来的学生学习成绩和智力水平果真提高了而且与教师的感情也特别深厚罗森塔尔认为这个结果是从任课教师的期望中产生的由于罗森塔尔和贾可布森都是著名的心理学家教师对他们提供的名单深信不疑于是在教育过程中就会产生一种积极的情感即对名单上的学生特别厚爱并在不知不觉中通过赞许的目光肯定的眼神令人喜悦的手势等给他们以鼓励而这些学生在得到愉快的鼓励后会激起对教师更真诚的尊敬信赖和上进的信心与决心如此日积月累良性循环就产生了上述期望的效果罗森塔尔把这种作用命名为皮格马利翁效应传说古希腊神话中有一国王名叫皮格马利翁他擅长雕刻曾用象牙雕塑了一个美丽的姑娘由于他倾注了生命并与之结为夫妻请运用领导激励理论分析本案例
日本太阳公司为提高开会效率实行开会分析成本制度每次开会时总是把一个醒目的会议成本分配表贴在黑板上成本的算法是会议成本＝每小时平均工资的3倍×2×开会人数×会议时间小时公式中平均工资乘3是因为劳动产值高于平均工资乘2是因为参加会议要中断经常性工作损失要以2倍来计算因此参加会议的人越多成本越高有了成本分析大家开会态度就会慎重会议效果也十分明显试根据领导的日常工作方法的有关原理分析本案例解决该问题应遵循哪些主要准则
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