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试述医院内护理组织系统及护理指挥系统的结构。

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设计系统  组织系统  指挥系统  情报系统  
医院内患者的护理  老年人养护结构的护理  社区护理  家庭护理  老年病院中老年人的护理  
三级医院一般采用院、科、病区三级(护理部一总护士长一护士长)护理管理组织形式  二级医院一般采用院、病区二级(护理部或总护士长一护士长)护理管理组织形式  一级医院一般采用护士长一护理人员的护理管理形式  社区医院采用护理人员自我控制的护理管理形式  一级医院采用院级护理质量管理小组管理  
科护士长  护士长  主任护师  主管护师  护师  
通讯指挥系统、现场急救组织、有监测的急救运输工具  由院前急救、医院急诊科(室)急救、医院ICU急救  现场急救组织、医院急诊科(室)急救、医院ICU急救三部分组成  
护理副院长  护理部主任  科护士长  护士长  护士  
行动部  策划部  事故指挥官  资金/行政部  通信部  
作战指挥系统  武器装备控制系统  防控指挥系统  后勤业务指挥控制系统  
县级医院可不设护理部,由医务部门管理  床位在500张以上的医院配护理副院长  500张床位以上的医院实行护理部主任、病室护士长二级负责制  一般的300张床位以下的医院可设总护士长1名  护理部主任由医院护士选举产生  
护理管理的一般环境  医院护理管理组织结构  支持系统  宗旨和目标  人员因素  
县级医院可不设护理部,由医务部门管理  床位在500张以上的医院配护理副院长  500张床位以上的医院实行护理部主任、病室护士长二级负责制  一般的300张床位以下的医院可设总护士长1名  护理部主任由医院护士选举产生  
为临床护理人员培训工作的牵头部门, 为直接管理部门  根据医院总目标及中心工作任务, 制定护理培训规划及年度工作计划  拟定医院护理人员培训、 考核计划并组织实施, 设定质量评估办法  院内专科基地申报; 院内专科护士资质认定  组织安排护理骨干参加院内、 院外的各种培训及技能竞赛  
三级医院一般采用院,科,病区三级(护理部一总护士长一护士长)护理管理组织形式  ,二级医院一般采用院,病区二级(护理部或总护士长一护士长)护理管理组织形式  一级医院一般采用护士长一护理人员的护理管理形式  社区医院采用护理人员自我控制的护理管理形式  一级医院采用院级护理质量管理小组管理  
功能型  直线型  矩阵型  职能型  
战略指挥系统  战术指挥系统  作战平台与单兵指挥系统  战役指挥系统  
行动部  策划部  事故指挥官  资金/行政部  保障部  
列车调度指挥系统  调度集中系统  列车调度集中系统  调度指挥系统