你可能感兴趣的试题
由上一级卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告 对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分 由上一级卫生行政部门通报批评 取消其相应资格 由上一级卫生行政部门给予警告
卫生行政部门；劳动保障行政部门 卫生行政部门；安全监督管理局 劳动保障行政部门；卫生行政部门 劳动保障行政部门；安全监督管理局
未按照规定报告职业病、疑似职业病的 超出资质认证或者批准范围从事职业卫生技术服务 不按照职业病防治法规定履行法定职责的 出具虚假证明文件的
用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告 确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地人民政府报告 卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后，应当依法作出处理 县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作，并按照规定上报
订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的 未按照规定及时，如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的 工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准 未按照规定报告职业病，疑似职业病的 拒不承担疑似职业病患者在诊断、医学观察期间的费用的
用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告 卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后，应当依法作出处理 县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作，并按照规定上报，即诊断职业病医疗卫生机构、接诊急性职业病的综合医疗卫生机构和用人单位成为法律规定的职业病报告的责任人或责任主体，以上机构依法承担职业病报告的义务 卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的，由上一级卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告；虚报、瞒报的，对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分
用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处1万元以下的罚款；弄虚作假的，并处2万元以上5万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分 卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的，由上一级卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告；虚报、瞒报的，对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告 卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后，应当依法作出处理 县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作，并按照规定上报
湘公网安备 43130202000226号