案例中该民营企业的老板可能忽视了员工的需要-X题卡

民营企业已成为我国社会主义经济制度的基础民营企业是促进我国社会生产力发展的重要力量民营企业成为国民经济的主体民营企业在社会总资产中占有优势

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签订培训协议的目的是为了督促员工圆满完成培训任务劳动力流动有可能会导致企业无法从人力资本投资中获得必要的收益，因此签订培训协议的做法是有道理的如果不签订培训协议，员工可能就不愿意接受培训培训协议束缚了劳动者的自由流动，因而是不合理的

2000年底，我国民营企业的投资者人数约为395.34万人广东、浙江两省的民营企业户数已超过全国民营企业总数的五分之一 2001年底东部地区的民营企业户数与2000年底相比略有下降、 2000年，我国民营企业实现的销售总额不足10000亿元

签订培训协议的目的是为了督促员工圆满完成培训任务劳动力流动有可能会导致企业无法从人力资本投资中获得必要的收益，因此签订培训协议的做法是有道理的如果不签订培训协议，员工可能就不愿意接受培训培训协议束缚了劳动者的自由流动，因而是不合理的

不应该介入民营企业的生产经营应该按市场经济规律办事应该放宽对民营企业的生产经营管理只应该为民营企业提供服务

甲甲的儿子乙的母亲乙的好友

2000年底，我国民营企业的投资人数约为395.34万人广东、浙江两省的民营企业户数已超过全国民营企业总数的五分之一 2001年底东部地区的民营企业户数与2000年底相比略有下降 2000年，我国民营企业实现的销售总额不足10000亿元

签订培训协议的目的是为了督促员工圆满完成培训任务劳动力流动有可能会导致企业无法从人力资本投资中获得必要的收益，因此签订培训协议的做法是有道理的如果不签订培训协议，员工可能就不愿意接受培训培训协议束缚了劳动者的自由流动，因而是不合理

2000年底，我国民营企业的投资者人数约为：395.34万人广东、浙江两省的民营企业户数已超过全国民营企业总数的五分之一 2001年底东部地区的民营企业户数与2000年底相比略有下降 2000年，我国民营企业实现的销售总额不足10000亿元

5倍 10倍 15倍 20倍

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签订培训协议的目的是为了督促员工圆满完成培训任务劳动力流动有可能会导致企业无法从人力资本投资中获得必要的收益，因此签订培训协议的做法是有道理的如果不签订培训协议，员工可能就不愿意接受培训培训协议束缚了劳动者的自由流动，因而是不合理

案例中该民营企业的老板可能忽视了员工的（）、（）需要。