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下列福利项目中属于企业补充福利的是( )。

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社会保险费  非货币性福利  养老保险费  辞退福利  
补充养老保险等同于企业职工福利  企业年金等同于企业职工福利  补充养老保险等同于企业年金  补充养老保险属于企业年金  
企业补充福利属于法定福利  带薪年假属于法定福利  雇员援助计划属于法定福利  住房公积金属于企业补充福利  
企业补充福利属于法定福利  带薪年休假属于法定福利  员工援助计划属于法定福利  住房公积金属于企业补充福利  
企业管理人员的工资及福利费  企业支付的动力费用  生产工人的工资及福利费  车间管理人员工资及福利费  
职工福利费  住房公积金  离职后福利  辞退福利  
修理费  利息支出  计时工资及福利费  计件工资及福利费  
医务人员的工资  职工生活困难补助  福利部门人员工资  退休人员工资  
养老保险  医疗保险  带薪休假  失业保险  
养老保险  医疗保险  带薪休假  失业保险  
医务人员的工资  职工生活困难补助  福利部门人员工资  退休人员工资  
产品的广告费  企业销售产品代垫的运费  企业专设销售机构人员的工资及福利费  产品的展览费  
工作环境保护  交通性福利  津贴和补贴  住房性福利  培训性福利  
企业支付的法定福利是否切实有效  企业现有的福利制度是否符合国家的法定福利要求  企业补充福利部分是否切实有效  企业补充福利部分的成本是否是可控的  

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