首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

沙盘推演测评法中，实战模拟应控制在( )小时以内。

查看本题答案

包含此试题的试卷

人力资源职业道德(公共科目)《单项选择》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

简述沙盘推演测评法的基本方法

沙盘推演测评法中需要在阶段让各个成员进入角色

实战模拟熟悉游戏规则被试热身考官初步讲解

沙盘推演测评法的操作过程包括

被试者热身反馈阶段熟悉游戏规则实战模拟阶段小结

简述沙盘推演测评法的内容

利用沙盘推演测评时需要在阶段初步了解企业的状况

被试热身考官初步讲解实战模拟熟悉游戏规则

沙盘推演测评法的操作过程包括

被试热身考官初步讲解熟悉游戏规则阶段小结实战模拟

沙盘推演测评中熟悉游戏规则时间控制在小时之内

0．4 0．5 0．8 1

简述沙盘推演测评法的特点

简述沙盘推演测评法的内容和特点

沙盘推演测评法中需要在阶段让各个成员进入角色

被试热身之实战模拟熟悉游戏规则考官初步讲解

沙盘推演测评法实战模拟的要求是

集体决策可根据实际情况，选择6~8个经营年度进行模拟练习熟悉游戏规则时间不超过5小时了解游戏沟通方法

沙盘推演测评中被试者的热身时间被控制在小时左右

0．4 0．5 0．8 1

沙盘推演在人力资源领域的运用被称作

沙盘模拟培训沙盘推演测评法沙盘人事测评法沙盘测评选拔法

在进行沙盘推演测评操作时实战模拟阶段的时间一般不超过

1小时 2小时 3小时 5小时

沙盘推演测评法的操作过程包括

被试者热身考官初步讲解熟悉游戏规则实战模拟阶段小结

沙盘推演测评中实战模拟可根据实际情况选择6～8个经营年度进行模拟时间不超过小时

2 3 4 5

沙盘推演测试法实战模拟阶段的时间一般不超过

30分钟 1小时 3小时 5小时

热门试题

更多

热门题库

更多

人力资源职业道德(公共科目)助理企业培训师（三级）企业培训师（二级）高级企业培训师（一级）心理咨询师(二级)心理咨询师(三级)初级社会工作者中级社会工作者高级营销师(一级)营销师(二级)助理营销师(三级)高级营销员(四级)营销员(五级)邮政业务营销员网络营销师资格考试物业管理师