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小李提出解除与单位劳动合同的 小刘缴纳失业保险 11 个月，用人单位解除了与其的劳动合同 小白缴纳失业保险 15 个月，用人单位解除了与其的劳动合同 小张缴纳了失业保险 28 个月，用人单位终止了与其的劳动合同
小赵说“我不干了”可视为履行解除劳动合同的通知义务 小赵说“我不干了”并不意味着劳动合同已经解除 小赵无须对甲公司遭受的损失承担赔偿责任 小赵应当向甲公司支付违约金
劳动者失业前，其本人和所在用人单位必须缴纳失业保险费满十五年，是申请领取失业保险金的条件之一 劳动者失业后不能重新就业，是申请领取失业保险金的条件之一 劳动者失业后生活困难，是申请领取失业保险金的条件之一 劳动者非因本人意愿中断就业，是申请领取失业保险金的条件之一
该建筑公司无权解除劳动合同 在协商未果的情况下，该建筑公司以书面形式提前30日通知工人后，可以解除劳动合同 该建筑公司额外支付1个月工资后，可以解除劳动合同 劳动合同解除后，该建筑公司应当向劳动者支付经济补偿
持公司出具的解除劳动合同的证明，先到公共就业服务机构办理失业登记 直接到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续 由原公司到社会保险经办机构为其办理领取失业保险金的手续 自被解除劳动合同之日起15日内到社会保险经办机构报到
城镇居民医疗保险 职工基本医疗保险 新型农村合作医疗保险 除失业保险外的其他社会保险
小李解除了与单位的劳动合同 小刘缴纳失业保险11个月，用人单位解除了与其的劳动合同 小白缴纳失业保险15个月，用人单位解除了与其的劳动合同 小张缴纳了失业保险28个月，用人单位终止了与其的劳动合同
最低工资 解除前十二个月的平均工资 合同约定的工资 集体合同约定的工资
劳动者失业前，其本人和所在用人单位必须缴纳失业保险费满 15 年， 是申请领取失业保险金的条件之一 劳动者失业后不能重新就业，是申请领取失业保险金的条件之一 劳动者失业后生活困难，是申请领取失业保险金的条件之一 劳动者非因本人意愿中断就业，是申请领取失业保险金的条件之一
甲从原单位辞职 乙缴纳失业保险2年，单位与其解除了劳动合同 丙缴纳失业保险11个月，单位与其解除了劳动合同 丁缴纳失业保险3年，单位与其解除了劳动合同，丁决定不再找工作了
甲从原单位辞职 乙缴纳失业保险2年，单位与其解除了劳动合同 丙缴纳失业保险11个月，单位与其解除了劳动合同 丁缴纳失业保险3年，单位与其解除了劳动合同，丁决定不再找工作了
小李解除了与单位的劳动合同 小刘缴纳失业保险11个月，用人单位解除了与他的劳动合同 小白缴纳失业保险15个月，用人单位解除了与他的劳动合同 小张缴纳了失业保险28个月，用人单位终止了与他的劳动合同
该公司解除劳动合同，应当事先将理由通知工会 该公司须提前30日通知肖某，方可解除劳动合同 该公司可以随时解除劳动合同，且无须支付经济补偿金 该公司不得解除劳动合同，但可要求肖某支付经济补偿金 该公司解除劳动合同，应当事先将理由通知劳动行政部门
解除劳动合同 申请领取失业保险金 办理失业登记 用人单位出具解除劳动关系的证明
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该公司解除劳动合同，应当事先将理由通知工会 该公司须提前30日通知肖某，方可解除劳动合同 该公司可以随时解除劳动合同，且无须支付经济补偿金 该公司不得解除劳动合同，但可要求肖某支付经济补偿金 该公司解除劳动合同，应当事先将理由通知劳动行政部门
劳动者失业前，其本人和所在用人单位必须缴纳失业保险费满十五年，是申请领取失业保险金的条件之一 劳动者失业后不能重新就业，是申请领取失业保险金的条件之一 劳动者失业后生活困难，是申请领取失业保险金的条件之一 劳动者非因本人意愿中断就业，是申请领取失业保险金的条件之一
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