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两汉时期的选才用人制度是()
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行政管理学《行政领导》真题及答案
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试述两汉时期的人事制度
在两汉选官的察举方式中注重才能的科目是
茂才
孝廉
明法
治剧
两汉时期监察制度有什么变化
比较两汉和隋唐时期的选官制度后者的最大进步在于
更加注重官员的道德品质
更加注重人才在地方的声望
__参与到选官过程中
突破官僚世家对选官的控制
一曰德行高妙志节清白二曰学通行修经中博士三曰明达法令四曰刚毅多略皆有孝悌廉公之行材料所指的选官制度主
西周时期
两汉时期
隋唐时期
民国时期
在两汉选官的察举制中注重德行的科目是
孝廉
茂才
贤良方正
明经
两汉时期第一个著文品评作家才性的是
两汉时期人才选拔制度的主要内容有①世袭②察举③征召④会试
①②
②③
④③
①③
下列有关两汉察举制的表述正确的是
选举人才的选官制度
是一种自上而下推举人才为官的制度
察举是两汉选用官吏的唯一途径
个人声望始终是察举的重要标准
在两汉选官的察举方式中注重学问的科目是.
贤良方正
茂才
孝廉
明法
四科取士为一曰德行高妙志节清白二曰学通行修经中博士三曰明达法令四曰刚毅多略皆有孝悌廉公之行材料所指的
西周时期
两汉时期
隋唐时期
民国时期
中国的科举制度开始于
明清时期
两汉时期
隋唐时期
魏晋南北朝时期
西汉的州郡只是督监察单位刺史权位不如郡守但东汉州郡大增刺史统割属部位同方伯这一材料反映的实质问题是
两汉时期都重视监察制度
两汉时期的监察职能未能发挥
东汉时期刺史权位低于郡守
东汉刺史逐渐失去监察作用
中国的科举制度开始于
明清时期
两汉时期
隋唐时期
魏晋南北朝时期
两汉时期的选官制度主要包括①皇帝征召②科举制③察举制④编户制
①②
②③
①③
②④
举秀才不知书举孝廉父别居反映的是的选人制度
两汉时期
魏晋时期
隋唐时期
两宋时期
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